从足球比赛中，我们不难得出这么一个道理:组织再好，控球率再高，缺少临门关键有力的一脚，一切都白费。干工作亦是如此，坐在办公室里想得再多，方案设计得再好，文件写得再美，没有深入一线的关键精准有力的一脚，就不知道工作存在哪些不足、需要怎样改进，什么样的方式方法更实用，如何才能更好地完成工作任务。

  工作中，一些同志工作初心是好的，结果却事与愿违或者好心办了坏事，究其原因，主要还是因为少了“临门一脚”。电话、微信、QQ联系安排工作固然快捷方便，但深入田间地头、工厂车间调查研究，根据实际情况提出具体意见，指导下级开展工作，也是一个十分重要的工作环节，是不能少和不应该少的。党员干部能自己去基层实践的最好不要让下属去，能自己跑腿的最好不要让村干部代劳，能到现场去看看的最好不要在会场研究，能到群众家去走走的最好不要只听基层干部上门汇报。发文、开会、讲话是一个单位或部门抓工作的规定动作，但光有这个还不够，还应该加强督导和跟进，一竿子插到底，打通基层“最后一公里”。要坚决克服贯彻落实上级工作要求和指示精神中的形式主义，要坚决杜绝做诸如痕迹管理、留影像资料等应付检查而不真正落实的纸上功夫，真正做到把信念种在心中，把责任扛在肩上，把工作落到实处。我们不是说每项工作都要深入基层，有些工作前期已经做了大量的调查研究，积累了丰富的工作经验，也没有出现新的情况，是很常规的工作，这就不用过多重复下基层。对于那些情况不了解的又没有经历过的新事物，比如说，农村三变改革，这些以前就没有出现过的新工作，在开展前、开展中、开展后，都要多下基层，随时了解情况，才能把工作做细做实做好。那些以前做过的工作但是出现了新情况、新问题，也要做好“临门一脚”。

  现实中，有些工作抓不到底、执行不到位、落不到实处，并不是没有下功夫，而是下的功夫不够，临门一脚踢得不够强健有力。这有两方面的原因，一方面是本领不过硬，攻关、拨寨、啃硬骨头的实力不够，不能胜人一筹，难以完成硬任务；另一方面是没有狠劲、韧劲，耐心毅力不足，前面信心满满，后面松松垮垮，不能坚持到底，缺乏尽心尽力把事情做得尽善尽美的决心，干事创业有头没尾、虎头蛇尾。我们知道，踢好“临门一脚”不仅是决定工作质量和工作成败的重要环节，而且还是抓好工作落实的有效方法。踢好“临门一脚”既要我们有深刻的思想认识，又要我们要具备踢好这一脚的专业素养和高强本领。所谓深刻的思想认识，就是指要把它当成工作的重要环节，在此基础上找准问题，精准发力，才能使工作方向不偏向，工作思想不脱纲，工作方法不离谱。所谓专业素养和高强本领，就是指我们平时要锻炼好干工作的各方面的综合能力，如此看问题、干工作、抓落实才能有眼界、有思路、有招法，才能干一件像一件，干一件成一件，干一件好一件。

  一些地方，一些同志，工作总能干出特色、亮点，就是因为这些地方、这些同志在“临门一脚”上下足了功夫、花够了力气，没有少也没有软。平时练就了一身好身手，一上场自然就能一击就中，展示别样的风采，取得最后的胜利。（作者：彭宇）