清廉网讯（李雯慧）问责不是目的，以问责促尽责才是初衷和本意所在。 通过强化责任追究，约束不作为、整治乱作为，从而唤醒责任意识、激发担当精神，这才是问责的价值所向。

追责问责犹如一道振聋发聩的警钟，常常提醒领导干部所承担的职责和使命，从而不断增强责任意识和忧患意识，兢兢业业履好职、尽好责。以法纪为准绳严肃问责，以事实为依据规范问责，以问题为靶心精准问责，以容错为原则慎重问责，才能起到问责一个、警醒一片的功效，才能克服“多干多错、不干不错”的心态，才能激发担当尽责、奋发有为的精神。

党员领导干部要牢记法律法规，恪守各项规章制度，把规则意识内化为一种文化和习惯，敬畏法纪，敬畏规章，自觉做到守法、守信、守责，从而避免失职失责。党的十八大以来，从强化问责工作、落实“两个责任”的改革创新，到巩固实践成果、扎紧制度笼子的立规创举，我们党把问责作为管党治党利器，先后对多起违纪违法问题严肃问责，让“失责必问、问责必严”成为常态，有力推动了管党治党从宽松软走向严紧硬。

纪检监察干部只有坚持权责一致、严格问责，坚持层层负责、人人担当，才能为干部担当作为撑腰，为干事创业者设置“减压阀”，才能为基层治理注入源源不断的正能量，也让“有权必有责、有责要担当、失责必追究”逐渐成为普遍共识。