据3月3日新京报网消息，针对“安康市中心医院领导拿的补助比援鄂一线的都惊人”舆情，陕西省安康市中心医院高度重视舆论监督，积极回应社会关切，全流程开展严密审核。3月3日上午，医院紧急召开领导班子和相关人员专题会议，直面网友质疑，不遮不掩，确保这项“关爱工程”有理有据、合情合理。原准备公示五天，结果不到五个小时，医院就发现“民意”沸腾，不得不迅速撕掉后重新制定分配方案。安康市中心医院能及时作出回应，承认存在补助核定标准把握不准、审核不严等问题，表示诚恳致歉，虚心整改，接受监督，也算是能知错就改，善莫大焉。

一线医护人员冒着生命危险狙击新冠病毒蔓延，呵护公众的健康，出台了对一线防控人员的系列关爱措施，为他们发放临时性补助，这无可厚非。如果不能公平公正，则必然被公众质疑，也让党委政府的善意和形象大打折扣。既然是对一线防控人员的关爱补助金，那么，每天的补助金额应根据岗位危险程度的不同而定。局外人都能明白，援鄂的医护人员处在最危险的境地，他们理应得到最高一档的关爱补助金。安康市中心医院院领导的补助金居然和援鄂人员同档，都是每天300元，这怎能不令网友和一线职工愕然？ 当然，医院里也有部分专家型领导医术高超，技术精湛，甚至还担任了所在医院科室主任，但这并不表示他们一定就处在了防疫一线。当然，如果医院领导真的处在一线直接接触或治疗新冠肺炎患者，他们与援鄂一线人员一样拿补助最高档，我想这也是无可厚非的。据网曝消息，安康市中心医院的关爱补助金公示后，医院内部就像炸了锅，这说明，该院的补助金分配并不公平。

毋庸置疑，关爱补助金应向一线防控、治疗的医护人员倾斜，这样才能温暖那些奋不顾身的一线人员。所以，一定要对“一线”做科学的把握，同时要对补助金的使用加强监督管理，让补助金公平公正，切实起到关爱的效果，决不能让那些在疫情防控一线的干部职工吃了苦再吃亏，流了汗还流泪，辛苦后更心寒。（ 双牌县纪委监委  周林海  蒋周平）