今年以来，安徽省太和县在开展廉政风险排查中推行“六步工作法”，统一了全县风险排查工作程序和时间要求，提高了工作时效和整体工作水平，为推进廉政风险防控工作奠定了基础。

业务培训。由县“指导协调小组”统一印制《职权清理登记表（内权、外权）》、《风险点排查防控表》，并就表格填写要求和相关知识进行业务培训，使参与单位知道表格填写方法、要求，以及权力由谁清、怎样清、清后怎么办等工作程序。

清权登记，绘制流程图。依据法律法规和“三定”方案，按照“职权法定、权责一致”和“谁行使、谁清理”的原则，分单位、部门、岗位进行梳理，对行使哪些权力、行使依据是什么，逐一列出、全面清理，逐项填入《职权清理登记表》。同时，按照“程序法定、便民实用”和“一权一图、权图对应”的要求，绘制“权力运行外部流程图”和“权力运行内部流程图”。外权流程图涵盖职权的实施主体、条件、程序、期限和监督投诉渠道以及办理事项所应提交的材料等信息。内权流程图涵盖单位内部运行各个环节、岗位权限、程序、时限等信息。通过流程图，显示权力运行轨迹，公开了决策、执行、结果等环节。

初审把关。法制部门或指导协调小组办公室对清理出来的权力以及权力运行流程图进行审核把关。审核的重点是职权清理登记是否全面彻底、表述是否准确，流程图的编制是否符合权力运行规律、是否符合具体操作程序。

编制目录。初审后的职权及其流程图由单位领导班子集体研究讨论，讨论审定后按类别汇总，编制职权目录和流程图目录。职权目录包含单位职权序号、名称、类别、实施主体、实施依据、公开形式、公开范围、公开时限、收费依据和标准等；流程图目录包含序号、权力流程图名称、风险点数、涉及部门或岗位等。

职权目录及流程图公示、确认、上报。编好后的职权目录及其流程图在单位公开栏中进行公示，广泛征求干部职工、群众、服务对象意见建议，公示时间不少于7天，并在公示期间做好公示记录。公示期满后，召开单位全体人员会议，对职权目录及其流程图进行确认。经过全体人员会议确认的职权目录和流程图，由填表人（绘图人）、审核人、负责人签名，报县编办、县法制局、县行政服务中心、县党务政务公开办公室审查备案后，予以公开。对公示公开期间群众有异议的，责任单位要进行复查；对复查不清或有争议的，报上级部门协调处理。

排查风险点。一是自查、自评。由各单位、部门（科室）、岗位人员分别填写风险点排查与风险防控表。填表自查时，对照以往履行职责、执行制度、权力运行环节等情况，结合思想道德、外部环境等，分析查找在行使权力过程中存在的风险。将自查的风险点、自评的风险等级、自定的防范措施、个人承诺全部登记。二是组织评定。自查自评后，各单位通过自己找、领导提、群众帮、集体审、组织定等形式，采取“谁分管、谁负责把关”的方法，反复进行讨论修改、补充完善，查准查清查全单位、部门、岗位在制度机制、岗位职责、业务流程等方面存在的风险点，使风险等级评定科学合理，防范措施具有针对性和可操作性。三是建立信息台账。经县审查备案后，单位进行分类汇总、登记造册、建立台账，并通过多种形式公开，接受监督。(作者系安徽省太和县委常委、县纪委书记 杨代军)