山西省晋中市通过对近年来发生的一些腐败案件分析发现，领导干部违纪违法问题的产生，往往呈现出从小问题到大问题、从苗头性问题到突出问题的发展轨迹。因此，预防腐败问题发生，关键要加强教育。晋中市立足“抓早抓小”，充分发挥廉政教育的基础性作用，积极进行教育预防，做到早打预防针、提高免疫力、超前亮红灯，对领导干部的教育预防效果已初步显现。

突出教育的针对性。一是找准苗头性、倾向性问题。对群众来信来访反映的情况和问题进行认真排查整理和分析研判，对在查办案件过程中发现的某个领域、某个行业存在的共性问题进行全面排查梳理，找出普遍性问题，分析规律性原因，作为上廉政党课、个别谈话和实施信访监督时的重要依据。二是突出对重点领域和关键岗位人员的教育。去年以来，晋中市纪委、监察局选择了10个事权集中、资金密集、群众关注度高的部门，每月一期，对领导班子成员和关键岗位责任人进行了深入的岗位廉政教育培训，有效增强了领导干部洁心、洁行、洁身的自觉性。对全市13个相关职能部门的1823名食品安全监管责任人，分级分批进行了知责、履责、尽责教育培训，促进了监管责任人主动履职、尽心尽责，推动食品安全责任监督试点工作顺利实施。三是注重分类指导。针对不同行业、不同单位、不同业务的特点，针对不同职级、不同岗位、不同地域领导干部的思想实际，采取集中教育与个别谈话教育相结合、统一部署与分类指导相结合、专题教育与日常教育相结合的办法，分层次进行教育。

突出教育的实效性。预防腐败不能停留于事后纠偏，必须关口前移，加强事前预防和事中监督，而且教育的内容要体现时代性，要与经济社会发展，与市委、市政府的中心工作和重点工作，与当前干部队伍的思想状况相契合。晋中市把握好教育的最佳时机，抓住节假日、婚丧嫁娶、职务升迁等特殊时段，抓住苗头性、倾向性问题易发多发的时期，找准教育的方式方法和切入点，取得了事半功倍的效果。同时，晋中市还注重强化正反典型教育，坚持“两个典型一起抓，两面镜子一起照”。既强化正面典型的感召力和带动力，又结合典型案件加强警示教育，强化教育的感染力和震撼力。如，选树晋中市榆次区张庆乡纪委副书记、监察室主任李天福为先进典型，市委和市纪委均作出向李天福同志学习的决定，组织报告团在全市巡回报告15场，9530名干部现场聆听受教，反响强烈。以全省4个“小官大腐”案件之一的灵石县公安局原副局长史某案为素材，制作了警示教育片，列为开展警示教育的必看内容，效果十分明显。

突出教育的统筹性。积极构建信息互通、资源共享、齐抓共管、系统推进的教育新格局，形成工作整体合力。一是加强纪检监察机关内部联动，整合党风、信访、案管、审理、执法、纠风等内设机构的力量，建立健全定期信息互通机制。二是加强纪检监察机关与审计、信访、公检法司等职能部门的联动，建立健全反腐倡廉信息的收集报送制度，形成多渠道掌握情况问题的体制机制。三是加强教育工作与业务工作的联通联动，既加强反腐倡廉教育，又促进业务工作正常开展。（作者系山西省晋中市委常委、市纪委书记 王琦）