上林县坚持把纪检监察信息工作当成一项重要的工作来抓，围绕党委政府中心工作，认真组织撰写、报送各类信息，取得良好的成效，2012年以来，全县共被区、市纪委采用信息35篇，其中《反腐倡廉工作简报》7篇、《南宁纪检监察信息》28篇。
 

加强组织领导，推进信息工作。实行了主要领导亲自抓，常委会定期研究、定期分析、定期部署信息工作制度，每月研究一次信息工作，由宣教室、办公室汇报信息工作情况及存在问题，委局领导共同研究予以解决。同时与信息量比较大的财政、审计、公安、检察、法院等单位建立信息联系点，从每个单位聘请1位兼职纪检信息员，对有价值的信息线索，及时撰写上报。把信息工作纳入年度党风廉政建设绩效考核内容，实行量化考评，将信息工作目标任务分 解到各乡镇纪委、委局各室、各分局，强化全员写信息。对不按照要求报送的人员，县纪委主要领导找其谈话，问明原因，并向其所在单位通报。对于委局各室、各 分局，作为评优评先、晋级的重要依据之一。积极完善网络设备，在信息采写、调研等方面给予经费、设备等方面的保障。对于在各级媒体、报刊发表刊登的信息，给予一定精神和物质奖励，极大地提高了信息员的积极性。
 

加强学习培训，提高人员素质。通过强化信息员的实践锻炼、参加工作研讨，实行以老带新，定期安排课题调研，定量目标管理，提高信息员的撰写技巧，使信息员撰写信息的能力和水平得到迅速提升。如信息《上林县“捆绑”会议转会风》，就是老信息员通过带动，帮助修改、润色、补充完善而采写出来的信息。坚持月培训旬通报制度，每月都组织乡镇纪委书记、副书记和信息员学习信息采写、上报方法，便于信息员及时发现、挖掘、采写信息；每季度对信息工作进行通报一次，表扬先进，鞭策后进，形成你追我赶的工作局面。通过“请进来，走出去”的方式，邀请有关人员给信息员培训，培训内容包括信息采写方法，如何提高信息质量、写作技巧等，今年以来进行培训2期，受训人员达53人（次）。
 

加强调查研究，挖掘信息来源。在推进信息工作中，上林县善于开展调研，围绕创新亮点工作，把好的做法、经验、成效及创新性工作进行总结提炼，形成交流型信息，以利于相互学习借鉴、弥补工作不足、推动工作落实。采写的《上林县：5位局长现场接受群众“挑刺”》引起强烈反响，群众积极向纪检监察机关反映一些热点、难点问题，举报违纪违规线索。围绕热点难点问题，针对当前群众反映强烈的教育收费、强农惠农资金发放、“看病难、看病贵”、农村三资管理等热点难点问题采写反映类信息，为领导决策提供参考。围绕八项规定、“清洁乡村”活动等，针对干部工作作风中存在的办事拖拉、推诿扯皮，甚至人为设置障碍，导致政令不畅、效率低下等不良现象，组织人员及时挖掘撰写问题、建议类信息。针对党员干部廉洁自律建设，及时撰写信息揭露存 在的问题，宣传先进典型，为教育引导广大党员干部廉洁自律、高度警惕和预防“腐败病”起到积极的作用。如采写的《上林县改进会风动真格，通报批评违反会议纪律单位》，起到很好的警示作用，目前全县会风较好，基本上没有迟到、早退、旷会等现象发生。针对公车使用、公务接待、作风懒散等问题采写信息，促进问题整改。围绕查处的典型案件，将案件查处过程及发案原因、治理措施、处理结果等编写成信息予以刊发，充分发挥典型案件的警示教育作用。
 

加强信息质量，提高采用机率。实行参会阅文制度，要求信息员参加各种会议，阅读有关文件资料，做到重要会议提前介入，新政策、新规定优先接触，从而保证信息员在想问题、写信息胸中有全局，能“高站位”写新闻信息。为更好地发挥出信息的最佳效益，上林县开展信息反馈工作，在搜集信息时，根据工作需求，确定重点搜集内容，利用周一机关干部例会时机，由分管领导和信息员共同商定每周拟写信息题目和内容，并进行认真分析研究，指定专人撰写，经审核修定后报送，使信息精而不漏，多而不滥。实行点评“会稿”制度，通过召开专题会，对前一个月的信息报送情况和采用情况进行通报，分析近期信息需求方向，明确写作内容；通过投影把上一个月报送的全部信息稿件播放出来，由宣教室负责人和分管领导对稿件进行点评，分析被刊登采用的原因和未被刊登采用的原因；拿出部分有代表性的稿件，分析被采用信息的特点，积极吸纳别人的优势。对比较有价值的信息稿件进行“会诊”，进一步完善、润色，确保多出精品，提高信息质量。（上林县委常委、纪委书记  蓝江河）