我从事纪检监察工作已有20多年，在多个岗位学习历练过，时间和经历帮我淬炼了一条干好纪检监察工作的感悟：要有愚公移山的精神。
 

这种感悟的得来，缘于我刚刚到市纪委从事案件检查工作时查办的一起案件。
 

有一次，我所在的科室要上案件，成功参与过几次大要案查办的我，主动请缨要当该案的主办人，室主任爽快地答应了。我兴冲冲地从初查开始做功课，但是，当案件进入谈话阶段时，难题也来了。
 

我本以为通过自己初查掌握的线索和证据，这次的案件会像以前我参与过的案件一样，谈话对象很快就会把问题交代清楚，谁知道这次碰上了个“滑头”，他不顶撞、不回避，故意放了很多“烟幕弹”。而我却根本没有识破谈话对象提供的是假信息，还把这些案情“突破点”全部告诉了外调组的同志，结果外调组的同志一查一个空，根本不是那么回事。多次受挫后，我这个案件主办人急了、蔫了，仿佛跳跃的火焰被瞬间浇了盆冰水，情绪一下掉到了谷底。我几次向室主任提出要放弃，让他们另选高明，主任都没同意。一天中午，室主任把我叫到办公室，当着我的面写了四个遒劲大字“愚公移山”，并告诉我办案不像其他工作，急躁不得，要像愚公一样踏实才能把案件一点一点查清楚，一个案件就像一座山，没有愚公的“憨”，难题是不会自己“移”走的，也别指望会有“神仙”来帮你搬山！
 

这一席话以及“愚公移山”四个大字牢牢地烙在了我的脑海里。我重拾信心，稳住情绪，通过细致地研究案件材料，发现了很多原来没有留意到的问题。当我再一次与谈话对象交锋时，我用铁的证据和大量事实步步紧逼，终于让他乱了分寸，交代了一个个违纪违法事实。
 

这件事情虽然已经过去了近20年，可愚公移山的精神却随着时间的推移和阅历的积累，越发地显现出了作用，尤其是在我当区纪委书记的时候，大至如何推进整个区的纪检监察各项工作，细至如何为群众排忧解难，都需要这样的精神。
 

在今年“文明单位结对帮扶”和“蹲点联户促发展”两项工作中，我蹲点窑头村。在与村民们拉家常过程中，我搜集到了一些村民诉求，如渴望像城里人一样有一个健身活动场所，希望能有更好的经济来源，希望村里的基础建设更加完善，等等。既然蹲点了，就要把群众“最关心、最闹心、最烦心的事”解决好。我带领团队进行调研，摸清每项工作开展过程中的难点，逐项制订计划，分头与相关部门联系。终于，总面积为560平方米的健身广场、草莓基地道路的硬化修缮、花椒筛选机的配备、就业技能的培训、小额贷款的扶持等一件件、一桩桩让村民喜上眉梢的实事，在我们的集体努力下都顺利解决了。而每完成一件事后的成就感总是让我再一次坚定了自己的信念：只要你有愚公的执著，天下就没有能够挡路的山。
 

一些人对愚公移山的故事有争议，认为愚公傻，大山挡路，绕道走或者搬到合适的地方居住，岂不更简便？可是在现实工作中，我们会遇到很多挡路的困难，会遇到不少绕不过的坎，难道我们都选择退缩放弃吗？那把难题留给谁？群众吗？正如我原来所在案件室的主任说的那样，愚公的“愚”是踏实，“憨”是韧劲，干工作就必须有这种劲头，逢山开路，遇水搭桥，这样才能无愧于党和人民对我们的重托。（作者系河南省三门峡市湖滨区委常委、区纪委书记 徐典军）