党的十八大以来，山东省枣庄市纪委、监察局认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，以抓督查、抓惩戒、抓机制为着力点，深入推进干部作风建设。
 

坚持不懈抓督查。中央八项规定出台后，枣庄市加强了对全市各级各部门开展厉行勤俭节约反对铺张浪费情况的监督检查。去年以来，枣庄市纪委、监察局对全市公务接待、公车管理使用和公务饮酒等情况进行了7次明察暗访，梳理问题65个，提出整改意见37条，特别是加强对国庆、中秋等重要节点的监督检查，对顶风违纪的，发现一起处理一起。集中整治不作为、慢作为、乱作为等行为。
 

严肃纪律抓惩戒。坚持从严执纪，对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、查处一起。对媒体披露、网络反映或实名举报的典型问题，认真查办。对典型问题，特别是有影响的案件适时在全市进行通报。设立举报电话，认真受理群众举报，对违反中央八项规定精神的问题进行坚决纠正、严肃问责。2013年，枣庄市各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神的问题95个，处理156人，其中给予党纪政纪处分20人；对47个典型问题在全市进行通报，并在《枣庄日报》、枣庄电视台等媒体曝光。
 

立足常效抓机制。一是深化行政效能提升机制。针对个别市直部门和工作人员在行政审批、行政执法过程中存在的“不作为、慢作为、乱作为”和“中梗阻”现象，开展“百家企业千名群众评议市直部门百个重点科室”活动；对评议排名靠后的科室所在部门给予预警，对连续两次排名靠后的科室所在部门进行效能告诫。二是健全群众利益的保障机制。深入推进“123农廉工程”，全市共创建区（市）级示范村257个，市级示范村100个；村级成立村监会，去年以来，村监会共纠正不合规决策2320次，意见建议被采纳5276条。三是完善密切联系群众的工作机制。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，市纪委、监察局建立了基层联系点制度，市委领导班子成员每人联系一个区（市）和一个信访问题比较突出的镇（街）、村（居），其他县级干部也选择了一些单位和重点企业作为联系点，主动深入农村、社区、企业等基层单位进行调研走访，听取群众意见建议，研究加强和改进工作的具体措施。截至目前，共征求意见建议70余条，梳理汇总出相对集中的问题21个，并将梳理出的这21个问题全部列入“问题台账”，实行项目化管理，按照问题的性质特点和整改时间划分为中长期和短期整改项目，确定整改时限，落实整改责任，抓好整改落实。（山东省枣庄市委常委、市纪委书记  高一）