“喂，罗书记您好，我是寺门村镇纪委书记田同旺，征兵工作开始了，镇上安排我参加征兵工作领导小组，您看我还参加吗？”“同旺啊，我们落实‘三转’要求，要回归本位、聚焦主业，你思想上怎么还没转过弯来啊？”这是几天前我接到的一个电话，而这已经是我近期接到的第4个类似内容的电话了。
 

其实，在基层纪委还有不少纪检干部和同旺一样，对“三转”领会不透甚至存在错误认识。有的认为主动权在党委、政府和上级纪委，没有党委、政府的主动作为和上级纪委的示范推动，“三转”存在一定困难；有的担心“三转”后基层纪委会丧失部分既有权力，容易被“边缘化”，对“三转”存在抵触情绪，不愿从各种具体业务中脱离出来；有的认为市纪委已有专门案件检查室，乡镇一级本身也没那么多案子，因此“三转”在基层没必要……诸如此类，不一而足。
 

针对这些认识误区，我们召开了基层纪委全体干部大会进行专题学习，邀请上级纪委领导就落实“三转”要求作专题报告，并组织开展落实“三转”要求的大讨论，在全市纪检监察系统努力形成学习、宣传、研究和落实“三转”的浓厚氛围，使大家认识到，“三转”既是纪检监察工作回归本位的现实选择，也是实现纪检监察机关治理能力现代化的重大举措，要树立必须转、坚决转、快速转的思想理念。
 

此外，我们还抓紧办了4件事，把落实“三转”要求融入具体工作中：首先，界定工作范围。要求基层纪委严格按照年初市纪委全会工作报告部署的任务开展工作，报告部署什么就干什么，其他的都不是职责范围内的事情，仍在做的要坚决停下来、交出去，集中精力抓好监督执纪问责。其次，配齐配强人员。积极建议市委为纪委书记缺职半年的富镇党委选配了纪委书记，同时为各乡镇纪委选配好人员，目前全市12个乡镇纪委的人员配置都达到了“一正、一副、一专、两兼”的要求。第三，清理议事协调机构。将原有纪委牵头或参与的87个议事协调机构，精简至13个，并以市委、政府名义发文，要求各基层纪委严格参照执行。第四，加强基层纪委办案。出台《泊头市各乡镇纪委案件查办工作管理办法》，明确要求各乡镇把主要精力放在查办案件上，坚持村干部违纪案件以乡镇纪委查办为主，市纪委负责督办并要结果，必要时给予办案指导帮助。
 

通过深入推进“三转”，我市纪检监察工作呈现出新的生机与活力。今年上半年，全市纪检监察机关初核线索数、立案数、结案数、处分人数等主要办案指标，同比分别增长了77%、86%、88%、93%；截至目前，我们共组织明察暗访25次，查出各类问题61个，全部进行逐人逐事通报、点名道姓曝光；我们还强化内部监督，完善了教育、执纪、检查和追究四项机制，严防“灯下黑”。
 

通过我们的工作实践来看，从想不通到想通，从不愿转到主动转，这是个艰难的过程，但也是一个必须要尽快经历的过程。落实“三转”首先要从思想上抓起，只有思想认识这个“总开关”问题解决好了，其他问题才能迎刃而解。只要思想、工作、体制这三方面统筹转变，立转立行，把“三转”工作不断往深里做、往实里做，纪检监察工作一定会更具生机和活力！（河北省泊头市委常委、市纪委书记 罗永路）