十八届三中全会以来，安徽省六安市各级纪检监察机关深入推进纪检监察机关“三转”，在严明党的组织纪律工作中，全市纪检监察机关积极作为，执好纪、问好责、把好关。
 

强化监督检查，保证政策措施贯彻落实。围绕中央宏观调控政策和省、市重大决策部署落实，开展加快转变经济发展方式、安全生产、治淮工程、保障性住房建设等专项监督检查，督促职能部门履行职责，及时纠正个别地方存在的政策执行不到位、执行走样等问题。2013年，针对检查发现和群众信访举报反映的政府投资项目违规招投标、安全生产责任事故等30多起问题，开展专题督查或纠偏问责；对公安、农业、质检等20个行政执法部门行政处罚案件的证据、程序、裁量、罚款等情况，进行一次全面检查，监督行政权力，规范执法行为。
 

强化廉政监督，把好选人用人关。在近年的县级和乡级党委、人大、政府、政协换届期间，六安市纪委成立严肃换届纪律工作领导小组，并牵头成立监督检查小组，公布举报电话，通过召开专题会议、个别谈话、印发提醒卡等形式，加强换届纪律宣传，对169名县（区）委常委、县（区）纪委副书记和省九次党代会代表，以及137名换届留任和转任的县（区）人大、政府、政协领导班子成员及法检“两长”进行了廉政把关。在市委平时选人用人中，坚持从日常信访举报、案件查办、执纪监督、责任制考核等多方面进行纪律监督。今年上半年，对市委拟提任或转任的37名县处级领导干部进行了廉政把关，对市直单位和个人评先评优进行了400多项次监督把关。
 

强化日常监管，规范干部行政行为。坚持抓好领导干部任前廉政谈话、任期廉政谈话和述职述德述廉工作，抓好领导干部经济责任审计、个人有关事项报告和诫勉谈话等制度的落实，建立县处级领导干部廉政电子档案管理系统。2013年，开展党政干部违规建房多占住房、公车私用、收受会员卡、经商办企业四项清理治理活动，全市有8.6万多名党员干部填报了房产信息，8.3万多名党员干部作出了会员卡零持有承诺，9600多名领导干部报告了经商办企业情况，6500多名领导干部按规定向党组织报告了个人有关事项；开展机关干部职工在编不在岗和违规领取财政资金专项清理，全市清理出“吃空饷”人员2219人，其中查处公职人员26人，已辞退13人。今年上半年，全市有29名县处级领导干部按规定报告了个人有关事项，市纪委对信访反映的县处级领导干部的有关问题，函询5人、约谈2人。
 

强化作风建设，促进组织纪律执行。建立健全市、县、乡三级政务服务中心，推行为民服务全程代理和行政审批“两集中三到位”改革，提高服务效能。深入开展机关效能建设，加大明察暗访和效能问责力度，整治庸懒散奢等作风突出问题。去年以来，围绕贯彻落实中央八项规定精神和中央纪委关于禁止用公款购买或赠送月饼、贺年卡、年货节礼等禁令，市和县（区）联动在重要节假日期间开展明察暗访，其中市本级查处公车私用行为11起，查处并通报市公路局公款吃喝等违反八项规定精神典型案件3起。多次组织人员对市和县（区）直单位及基层站所、服务窗口的工作作风、服务质量进行明察暗访，效能问责278人。开展“社会评窗口（基层站所队）”、“万人评科长”等政风行风评议活动，把评议权交给群众，今年对测评排名后4名的“群众不满意”窗口首席代表、基层站所队负责人和后5名的“群众不满意科长”，给予免职处理。（作者系安徽省六安市委常委、市纪委书记 陈家本）