今年以来，浙江省衢州市纪委落实“三转”要求，真抓实干，推动党风廉政建设监督责任落到实处。
 

认清“我是谁”——厘清职能定位
 

衢州市纪委按照“三转”要求，突出主责、聚焦主业，厘清职责、找准定位，在快转、真转、实转上下足功夫。
 

一是大幅清理议事协调机构。经过两轮清理调整，委局牵头或参与的议事协调机构从175个减少到13个，通过此番“瘦身”，确保了委局机关工作人员能集中精力、轻装上阵。
 

二是着力开展内设机构整合。将党风室、纠风室、执法室、效能室合并为党风政风监督室；新增3个纪检监察室，使纪检监察室由原先的2个增加到5个；新设纪检监察干部监督室，把人员力量主要放在监督执纪问责和对监督者的监督上。
 

三是全面梳理纪委职责权限。市纪委要求派驻纪检组长（纪工委书记）不得分管纪检监察职责以外的工作，全市36个市直派驻机构纪检组长（纪工委书记）全部辞去在驻在部门机关党支部、工会的兼职。常山县纪委要求乡镇纪委书记不再分管计划生育工作，江山市纪委规定今后凡抽调乡镇、部门纪检干部从事其他工作必须事先征得市纪委同意。
 

找准“我干啥”——突出主责主业
 

全市各级纪检监察机关紧紧围绕十八届中央纪委三次全会和省、市关于全面深化改革的决策部署，积极发挥纪检监察职能作用，认真执好纪、问好责、把好关。
 

一是坚持严查严办。坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。今年上半年，全市各级纪检监察机关共立案查处违纪违法案件286件，同比上升33.6%，其中查处县处级干部案件5件，同比上升400%，乡科级干部案件32件，同比上升60%。
 

二是强化监察监督。积极转变工作方式，改牵头为督促，强化再监督、再检查。今年以来，先后开展各类监督检查13次，发现各类问题34个，全部责成行业主管部门或项目业主单位整改。
 

三是力抓问责问效。以落实中央八项规定精神、省委“六个严禁”为抓手，切实加大对“四风”问题的整治力度。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，全市共开展正风肃纪行动217次，发现问题559个，查处违规违纪人员257人，其中党纪政纪处分24人，免职8人，诫勉谈话51人，辞退（劝退）7人，其他处理167人。
 

解决“谁管我”——强化管理指导
 

要求各级纪检监察机关把党风廉政建设的监督责任牢牢扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有责、守土尽责。
 

一是建立报告制度。出台《关于实行纪委（纪检组）履行党风廉政建设监督责任情况报告制度》，市纪委每半年听取各县（市、区）纪委、市直派驻纪检监察机构、市直单位纪检组织履行党风廉政建设监督责任情况专题汇报，年底召开履职评议会，由市纪委委员对各纪检组织履行监督责任情况进行评议，评议结果作为干部奖惩考核、提拔任用的重要依据。
 

二是开展履职约谈。注重从组织和制度层面探索加强对纪检监察干部的监督，坚持和完善约谈制度。今年以来，市纪委书记、副书记分别对6个县（市、区）纪委、市直派驻纪检监察机构负责人进行约谈，督促其履行好党风廉政建设监督责任。
 

三是对履职不力者问责。对不履行或不正确履行职责的纪检监察干部，进行问责追究。如龙游县纪委对履行监督责任不力的派驻县商务局、县旅游局的2名纪检组长进行诫勉谈话，对不胜任纪检工作的大街乡原纪委书记进行岗位调整。（作者系浙江省衢州市委常委、市纪委书记 陈欣）