“三转”是当前各级纪检监察机关面临的一项重大政治任务。那么，如何才能推进“三转”的持续深化呢？我认为，重点要抓好四个关键。

破除惯性主动转。事物发展都有一个从低级到高级、从简单到复杂的螺旋式上升和波浪式前进的发展过程。纪检监察履行职责的过程其实就是一个螺旋式上升的过 程。“三转”的提出，是非常及时、非常切合当前实际的。长期以来，纪检监察机关牵头做了太多主业外的工作，职能越位、错位的常态化，导致一些纪检监察干部 出现思想、思维上的惯性和惰性，影响了“三转”要求的落实。纪检监察机关要坚决克服坐等迟疑的观望思想，从以前不该分管的事务中解脱出来。要坚决克服老路 好走的路径依赖，主动接受新鲜事物，破除以往思维定势和工作惯性。要坚决克服一转了之的甩手思想，着力探索、主动求转，率先突破、自我改革，引领“三转” 顺利推进。

明确主责准确转。王岐山同志在纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”专题研讨班上强调：“‘三转’要聚焦中心任务， 解决工作发散有余、聚焦不足的问题。”过去纪检监察机关履行职能存在执法监察等同于执法检查，效能监察等同于效能建设，纠风整纪等同于行风管理，“协调成 牵头、牵头成主抓、主抓成负责”等问题。纪委的事越来越多，离主业越来越远。造成这种局面的原因很多，主要有两点。一是外在力量推着走。比如职能部门通过 党委政府设立各种各样的领导小组，将纪委监察局圈进去。二是主观意愿被动走。本来应该是用问责来推动工作，但真正问责又怕得罪人，所以就用事必躬亲、全程 参与的方法去推动。要解决这些突出问题，就要突出抓好监督执纪问责，从“包治百病”转变为“术业有专攻”，使我们开展工作的指向更精准、火力更强大。要站 高一层、拓宽视野，从“过程参与”转向“执纪监督”，切实发挥党内监督专门机关作用。要从“眉毛胡子一把抓”转变为“聚指成拳、重点突破”，把不该牵头或 参与的工作交还给主责部门，把主业做大做强、做深做透。

营造氛围全力转。做好“三转”，不但要通过职责职能的调整内转生力外，还 要善于在外转上借力，争取群众的理解、党委政府的支持。一是积极争取同级党委的支持。要主动及时向地方党委政府报告好上级纪委关于“三转”的新政策、新要 求，争取在职能定位、机构设置和经费安排等方面得到更多的关心和支持。二是加强对下级纪委指导，督促指导下级纪委调整议事协调机构和内设机构，促进精力和 力量向主业聚焦。同时，加强与下一级党委政府主要负责同志交流沟通，进一步增强系统内上下联动的合力。三是营造浓厚社会氛围，依托电台电视台、报纸、网站 等新闻媒体，加大宣传力度，广泛宣传“三转”意义、内容、措施和成效，努力营造“三转”浓厚舆论氛围。

提升素质有效转。推进“三 转”，必须打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍。一是政治要“淬火”。要加强思想政治建设，引导纪检监察干部坚定共产主义理想信念， 坚守共产党人精神家园，强化党性修养，自觉做到在惩治腐败上决不动摇、在维护党的纪律上决不动摇，确保在思想政治这个根本问题上不跑偏、不犯错、不褪色。 二是能力要打磨。各级纪检监察干部要按照提升治理能力现代化的要求，强化监督执纪问责能力，敢于动真碰硬不手软、敢于依法执纪不徇私、敢于一查到底。三是 作风要锤炼。要严格监督、严格管理，对泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为发现一起查处一起，着力纠正纪检监察干部队伍中存在的工作不实、口大气粗等问题。 纪检监察干部既要敢于监督、善于监督，又要接受监督，带头纠正“四风”，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督。（作者系湖南省娄底市委常委、市纪委书记 周纯良）