今年3月，我调任福建省将乐县任县委常委、县纪委书记。刚上任不久，就有群众向我反映，有些机关单位未到下班时间就提前离岗、上班时间科室人员去向不明，老百姓办个事常吃闭门羹，麻烦不说还要来回跑五六趟……

上班溜岗、迟到早退虽是“小事”，但也是大问题，群众的急事难事拖延不办、无人理会，“门难进、脸难看、事难办”冷了群众心，还谈什么为人民服务？于是，我决定查查这些唱“空城计”的干部，治治这股庸懒散拖的歪风。

3月13日上午8点，我把效能监察室主任叫到办公室，让他临时抽调几名有经验的同志组成3个效能督查小组。为确保工作的保密性，我并没有告知他具体内容和行动安排。

待所有工作人员集合到位后，我对此次行动作了简单的安排部署。督查人员立即行动，兵分三路直奔县直机关和乡镇。鉴于此次行动保密措施到位，我认为必定有所“收获”，尤其是“突袭”群众反映问题比较集中的单位，更容易发现问题。

中午12点10分，效能监察室主任向我汇报明察暗访情况：上班期间偶有发现聚众泡茶闲聊、浏览与工作无关的网页或离开工作岗位问题，但督查组里都是年龄较大的干部，碍于情面工作不好开展，在明察暗访时会碰见熟人，行动容易“暴露”，一些警觉性较高的人，见到熟悉面孔会提前关闭电脑或通知他人做好准备。

如何破解这个难题呢？思索了一阵，我忽然有了个想法。“这样，下午我亲自带队，选2名比较面生的年轻人，到你们上午暗访的单位杀一个‘回马枪’，现在他们一定放松了警惕。”

当天下午3点15分，我带着暗访小组，来到了上午督查的某单位，我让2名年轻人乔装成办事群众上前与工作人员交谈，然后再亮明身份进行督查。

3点20分，暗访小组来到群众反映问题较为集中的科室后，发现偌大的办公室仅有一名工作人员，而且他还背对着门在玩纸牌游戏。那个工作人员显然放松了警惕，当场就被抓了个现行，他转过头后愣了几秒钟，懊恼地说：“你们上午不是来过了吗？怎么下午还来啊？”随后该工作人员就被暗访小组人员登记了信息。

在下午的行动中，我们接连暗访到3名违反工作纪律的干部，随后我们根据相关规定给予效能问责处理，给全县党员干部敲响了警钟。

在日后的作风纪律督查中，我们采取了更为灵活的方式，运用不定人、不定时、不定点的“三不”办法，常态化对机关单位开展明察暗访，让机关干部时刻绷紧勤廉之弦。截至目前，已问责处理违反工作纪律干部11名，全县的机关干部作风和效能为之一变。

通过参与一线的明察暗访工作，我深深体会到，开展明察暗访不仅要注意保密性，更要运用智慧，巧杀“回马枪”，通过使用非寻常手段，才能让那些庸懒散拖歪风无处遁形。同时，要持续加大明察暗访力度，坚持发现一起、查处一起、曝光一起，努力形成查纠工作歪风的新常态，这样才能真正根治机关作风顽疾。（作者系福建省将乐县委常委、县纪委书记 陈显卿）