《中国共产党问责条例》出台标志党内问责精细化、系统化和制度化,是全面从严治党的又一重大制度创新成果，是不忘初心、继续前进的重要保证。纪检监察干部要身先士卒，把纪律和规矩挺在前面，把《问责条例》这把利剑用起来，让铁规发力、让禁令生威。

   学深悟透《问责条例》，握紧问责之剑。严管就是厚爱，《问责条例》不仅让共产党员头上多了个“紧箍”，也标志着全面从严治党又迈出了坚实一步。问责的目的不是为了处理人，而是为了治病救人。从近年来中央通报的典型案例看，一些领导干部不担当、不负责、不作为、乱作为等问题频出，给党的事业和人民利益造成严重损失，甚至自己也从“好同志”沦落为“阶下囚”，出现这些问题大多是因缺乏责任意识，缺乏担当精神，管党治党不力，不知不觉使小问题变成大问题。《问责条例》为各级党组织安上了“压力阀”，为广大党员干部拧紧了“螺丝扣”。纪检监察干部要带头先学一步，学深一步，用好《问责条例》这把利剑，对领导干部出现的苗头性问题抓早抓小、较真碰硬，真管真严、敢管敢严，决不能爱惜羽毛、不敢亮剑，决不能搞好人主义、一团和气。

   带头贯彻《问责条例》，心悬律己之剑。《问责条例》方法在“问”，落点在“责”。《问责条例》是高悬在党员干部头上的一把利剑，目的是以强力问责倒逼责任落实，以问责督促各级党组织和领导干部牢记“权力”更多是责任、是担当，绷紧责任的弦。按照《问责条例》规定，各级纪委既是问责主体，也是问责对象。只有把自己摆进去，才能做到明责守责。要坚持问题导向，看是否存在监督责任缺失、“探头”作用没有发挥、该问责而没有问责的问题，切实防止工作缺位、越位、错位；要建构“带电”的制度闭合系统，把监督、审查、问责有机联结起来，不断完善工作机制，提升监督执纪问责科学化、规范化水平；要实现精准发力，聚焦失责“六种情形”，准确对接问责的“七种方式”，防止形式主义、经验主义，防止单一问责、被动问责。

   督促落实《问责条例》，时刻敢于亮剑。《问责条例》是落实全面从严治党责任的制度保障，条例坚持问题导向，剑指当前管党治党存在的突出问题，明确把主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软等现象，作为必须问责的情形。动员千遍不如问责一次。要充分发挥“问责一个、警醒一片”的震慑警示效应，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。贯彻执行《问责条例》，最为关键的是敢于动真碰硬、铁面问责，让失责必问、问责必严成为常态。纪委要切实履行监督执纪责任，用好《问责条例》这把利剑，督促党委出实招，下大气力补齐党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不扎实等短板，努力把每一块“责任田”种成“示范田”，坚决防止制度空转，杜绝问责不力。（作者郑绍周系浙江省缙云县委常委、县纪委书记）