《中国共产党党内监督条例》明确提出党内监督要把纪律挺在前面、运用好监督执纪“四种形态”，为新形势下全面推进党内监督提供了理论依据和实践方向。在前期工作基础上要继续深化认识、深入探索、深度推进，将科学运用“四种形态”贯穿于党内监督全过程。

   准确把握党内监督对科学运用“四种形态”提出的新要求。贯彻落实《条例》是加强党的领导、全面从严治党、解决当前党内监督存在的突出问题的迫切需要，《条例》对监督主体、内容、对象、方式都作了明确规定，理论性政策性可操作性都很强。《条例》对纪委的专责监督作出了具体规定，围绕维护党章党规、严明政治纪律政治规矩、派驻监督、抓早抓小、受理举报、约谈函询、执纪审查等作出制度设计，对科学运用“四种形态”提出了更高要求。落实《条例》，各级纪委要提升“四种形态”运用水平，坚守忠诚担当，讲党性、讲责任，当好党员干部的“保健医生”和“主治医生”，怀医者仁心、善治未病；诊病情病理、因症施策。对每一名党员干部都要做到动态、实时、精准、科学运用“四种形态”，“望、闻、问、切”。首先发挥保健功能，加大廉洁教育、诫勉谈话、函询提醒力度，提高干部自身免疫力，充分体现抓前抓早抓小，工作量虽大但价值最高；其次要发挥主治功能，以党性原则来把握、以担当精神来负责，充分体现纪委的角色定位。

   精准落实党内监督对科学运用“四种形态”指明的新路径。新颁布的两项法规吸收党的十八大以来管党治党、加强党内监督的新理念新经验，为践行“四种形态”作出了顶层制度设计，为实现管党治党严实硬提供了科学方法和实践路径。一要把第一种形态做深做活、提质增效。例如，为党员干部建立“纪律健康档案”，把所有党员干部纳入“健康体检”范围，实行定期体检和不定期抽检，“体检报告”要真实反映干部的廉洁状况，对轻微异常的要谈话提醒、点明要害、提出建议、督促纠正。二要把第二第三种形态做精做细、因人施治。对“体检”中指标明显异常的要纳入重点监督，找准病灶、分析病因，制定“治疗方案”，通过组织处理、纪律处分等手段尽快治疗，防止拖成“大病”，把问题解决在违纪层面内，防止“病情”恶化推向第四种形态。三要把第四种形态做稳做实、决痈溃疽。对破纪之后走向破法的干部，必须以刮骨疗毒零容忍的态度严肃处理，与司法机关有机衔接。

   全面对接党内监督对科学运用“四种形态”设定的新目标。党内监督的目的不仅在于发现问题，更在于预防问题。“四种形态”既是工作要求也是责任担当，既是实践过程也是工作目标，就是要用党规党纪这把内在标尺管住8800多万名党员、440多万个基层党组织。实现这一目标需要不断提升能力素质来支撑。一要提升学习运用能力。把学习感悟、知行合一贯穿全过程，实现理论与实践有机结合，做到融会贯通、举一反三，确保“四种形态”运用得当。二要提升发现问题能力。管党治党重在从严从实、“四种形态”贵在抓早抓小、监督执纪优在从紧从快。要坚持维护纪律严肃认真、发现问题全面深入、处理问题不等不靠，突出监督的针对性、有效性，彻底摒弃“违纪只是小节、违法才去查处”的惯性思维，实现由严惩极少数向管住绝大多数推进。三要提升综合协调能力。整合资源、聚合力量，深入推进纪律检查体制改革，突出综合协调作用，实现各部门、各领域、各环节的无缝对接，把各方面的优势和积极性充分发挥出来。（作者傅逊系山东省威海市委常委、市纪委书记）