《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》用制度回答了“谁来监督纪委”的问题。善禁者，先禁其身而后人。纪检机关必须严格落实《工作规则》，用好自我监督的制度利器，在全面从严治党中践行忠诚干净担当。

   突出担当,增强自我监督的主动性。权力就是责任，责任就要担当。各级纪检机关要履行好监督执纪问责职责，就要在全面从严治党中把自己摆进去，强化自我监督，自觉做到“打铁自身硬，正人先正己”。要提升政治意识。监督执纪是政治性极强的工作，执纪审查纪律就是政治纪律。纪检机关必须旗帜鲜明讲政治，从政治和大局高度把握职责定位，把握监督执纪的政治性，提高政治站位，严格遵守政治纪律和政治规矩。要提升执行意识。落实《工作规则》、强化自我监督是刚性要求，不容讨价还价。纪检干部要把强化自我监督当成关心和爱护，学习掌握新规定新要求，增强执行的自觉性，不折不扣地落实。要提升自律意识。监督者更要自觉接受监督。纪检干部要做严格自律的标杆，带头强化自我约束，让监督执纪行为更加规范。要把自律同他律结合起来，把纪检机关自我监督同接受党内监督、社会监督等结合起来，通过严查“灯下黑”确保权力不被滥用。

   突出重点，增强自我监督的针对性。强化自我监督,要针对存在的制度漏洞和监管盲区，紧盯关键环节、重点岗位，以钉钉子精神推动《工作规则》落实。坚持决策要严，要坚持宽打窄用，审查手段要宽、审查决策要严。要做到严格坚持监督执纪原则要求、领导体制，严格审批权限和请示报告制度，严格规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理，严格移送司法机关程序和对涉案款物的管理，把严字贯穿执纪全过程。坚持问题导向，要紧盯容易出问题的关键点，着力解决违反工作流程、审批把关不严、不履行请示报告制度、安全制度执行不到位、违反保密纪律、办人情案等问题。要用严明的纪律管住人、事、权，筑牢三道防线，给监督执纪权戴上“紧箍”。事前要把好预防关，强化政策理论学习，加强纪律教育，严格执行回避制度，完善工作预案。事中要把好监管关，对发现问题精确制导、紧急刹车，及时整改到位。事后要把好检验关，像质检员一样拿起放大镜，对纪律审查中事实是否清楚、证据是否确凿、定性是否准确、处理是否恰当、手续是否完备、程序是否合规等严格审核把关。坚持制度约束。强化自我监督离不开强有力的制度约束。要把执纪审查实践中好的做法经验提炼成制度。在此基础上，制定严格的工作流程图，以流程规范工作程序，以程序约束权力。探索建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约工作机制，为《工作规则》落实提供发现问题、纠正偏差的坚强制度保障。

   突出问责，增强自我监督的严肃性。要以问责倒逼《工作规则》执行，增强纪检机关自我监督的严肃性。要强化考核督责。考核是推动《工作规则》落实的必要手段，要把落实情况纳入纪检机关党风廉政建设、领导班子和领导干部履职尽责管理考核的重要内容，作为纪检干部年度考核、评先评优、提拔重用的参考依据。要强化追责问责。明制度于前，重威刑于后。围绕《工作规则》落实制定惩处意见，对不落实或落实不到位，违反情节轻还是重，应该作出何种相应处理等，作出明确规定。对发现的各种问题开展“一案双查”，既追究直接责任，也追究有关领导人员责任，通过清理门户实现纪检机关自身净、自身硬。（作者吴云系河南省三门峡市委常委、市纪委书记）