——记宜州区纪委监委驻区委组织部纪检监察组成员 刘国芳

刘国芳在认真查看被巡察单位的党建工作材料

刘国芳，1987年毕业于广西警官学校法律专业，现为宜州区纪委监委驻区委组织部纪检监察组成员。

每次见到她，都是笑容温和、声音爽朗，令人倍感亲切。生活中，她性格开朗，乐于为同事排忧解难，是位贴心的老大姐；工作中，她认真细致、谦和沉稳，是位严谨的老纪检人。

坚守信仰  做党的忠诚卫士

1993年，是刘国芳人生的转折期。这一年她调入了宜州市直属党委任纪检委员，从此义无反顾投身纪检监察事业。

1995年，宜州市纪委建立了联合办案制度，30岁的刘国芳因法律功底扎实和办案能力较突出，被抽调到宜州市纪委工作。期间参与查处了河池地区（现河池市）第一起“双规”案——宜州市法院原副院长苏某、兰某（女）及主持刑庭全面工作的副庭长贾某等人徇私枉法、贪污受贿案。

在调查这起案件中，刘国芳负责“陪护”被“规”人员兰某，防止其与外界联系串供，并做好兰某的思想工作，让其尽快交代清楚自己的问题。

“兰某在警校时主修法律专业，又在法院工作多年，反侦察能力很强，她能否如实交代问题，是这起案件的突破口。又因为是第一起，我们没有任何经验和方法去借鉴，压力就更大了。”刘国芳说，起初他们讲政策、说纪法引导兰某交代问题。但她装疯卖傻、拒绝配合，这使得案件调查一度陷入僵局。

“你这套衣服都穿了那么久，我多带了一件，你将就着穿吧。”“肚子疼了是吗？我给你泡杯热的红糖水吧。”“你小孩学习很努力，说要考一百分给妈妈看。”......多次碰壁后，刘国芳决定改变策略，充分发挥自己女同志温柔体贴细心的一面，通过与兰某谈心拉家常，从生活、家庭这些最细小的事情入手，让其认识到自己违纪违法的行为对小孩、家庭造成的负面影响。

经过不懈的努力，兰某终于卸下防线，交代了自己违纪违法的事实。案件调查突破口打开了，后期调查工作得以顺利开展。最终，所有涉案人员都受到了党纪国法的惩处。

“国芳来纪委的这些年，她始终主动担当、积极作为，参与办案也十分谨慎细心，不放过任何蛛丝马迹。很注重从政策、思想、理念上感化谈话对象。”谈起她，同事们不禁竖起大拇指。

1995年至2000年，宜州市纪委共立案查处了168件，给予党纪政纪处分224人，为国家挽回经济损失2000万余元。这些案件中都能看到刘国芳的身影，她用青春和汗水将自己锤炼为具备“十八般武艺”的反腐尖兵，做党和人民的忠诚卫士。

 敢于较真碰硬 铁面执纪执法

“纪委干的都是得罪人的活，你怎么还一个劲往里钻呢？”

“你都在这边安家了，查办领导干部的事那么较真干嘛，意思意思一下就行了。要不，以后很难‘站稳脚跟’的！”

……

2001年，从担任宜州市纪委副书记这个职务开始，刘国芳经常面对诸如此类的种种“关心”。刚上任不久，就遇到了宜州市水利局原局长莫某将国有资产投入水电站转为私有化的案件，该案涉及面广、人多、情况错综复杂。刚启动初核，说情的、打探的、“旁敲侧击”的接踵而来。“所有压力我来挡，你们只管深入调查、公正核实。”面对压力和困扰，刘国芳坚持原则、秉公执纪，敢于冲破关系网、顶住说情风。最终，涉案人员全部受到处分。

“绝不能靠出卖权力、循私枉法来换取个人利益！”这是刘国芳给自己划定的底线。

2004年，刘国芳主持查办宜州某中学乱收费问题的时候，家里的侄子正想去这所学校上学。该校某领导知晓后，托刘国芳的亲戚说情，让刘国芳通融通融，在这个案件上点到为止。于是亲戚一家多次找到刘国芳，希望她理解学校“难处”、帮忙解决侄儿上学问题。刘国芳丝毫不为所动，秉公执纪、一查到底，让违纪人员受到应有的处分。为此，亲戚没少埋怨刘国芳，说她不近人情，不讲情面。

“那些年，大家都嘲笑我‘一根筋’，不懂变通。但作为纪检干部，就要秉公执纪，敢于较真碰硬，坚决查处违纪违规案件。”刘国芳坚定地说道。

2001年至2005年，刘国芳参与和主办案件共200件，为国家挽回经济损失百万余元，同时也为126名干部澄清问题，保护了干部，激发了他们干事创业的热情。

十二载春华秋实，书写不变的初心使命

“临退休时，能再回到纪委工作，这让我感到十分高兴。”2005年，刘国芳曾先后在宜州市环保局、宜州市机关事务局、宜州市粮食局等单位工作。2019年3月，时隔14年后刘国芳带着从事反腐倡廉工作的初心使命，再次回到纪检监察系统，这对于她来说，就像回到自己的娘家一样。

2019年上半年巡察启动后，刚回“娘家”的刘国芳又投入到紧张有序的巡察工作中。

“福建省漳州市73家医院全部涉案的医疗腐败案给了我太深刻的印象。”在对某医院进行巡察的时候，她特别关注了该医院各领域的制度管理情况。

“医院绩效工资发放和审批程序，制定得很详细。但是绩效工资的分配办法不是很合理，向一线医护人员倾斜不够，容易挫伤职工的积极性。”在巡察城区某公立医院时，刘国芳凭借着自己“老纪检人”的敏锐性点出了其中的问题。

她亲手撰写了《关于加强公立医院绩效工资管理的建议》，指出存在的突出问题，提出有针对性的建议，促使《宜州区公立医院绩效工资分配办法》的出台实施，堵塞监管漏洞，夯实医院绩效工资监督管理。

作为组内的“老兵”，在认真做好本职工作的同时，刘国芳还手把手地指导年轻同志如何从细节中发现问题，找到线索。

刘国芳常对年轻的同事说：“巡察干部虽然是临时抽调的，但不能有临时的心态，干一行就要爱一行，在岗一天就要尽责一天，这样才不会辜负组织的信任和重托。”铿锵有力又不失纯朴的话语，不仅体现了纪检干部应有的风骨，更体现了一名共产党员不忘初心的执着。（宜州区纪委监委 余淑娌 韦朝阳）