近日，为认真落实农村党风廉政建设各项目标任务，切实加大勤廉为民工程“五好”县区创建力度。利通区纪委结合上半年工作检查，专门组织委局机关领导、乡镇纪委书记和纪检干部，以“互查、互评、互比”的方式，对12个乡镇落实勤廉为民工程基础工作和上报的37个示范点进行了观摩、学习、评比与交流。

    一是在“互查”中找不足。根据《利通区实施勤廉为民工程“五好”乡镇、村考评办法》6大项32小项，对12个乡镇基础工作和37个落实勤廉为民工程示范点建设，采取听取汇报、翻阅资料、进村入户、实地查看等方式，相互打分、综合评判，找问题、查不足。

    二是在“互评”中看差距。在认真“互查”的基础上，区纪委常委会对“互查”结果经过定量比较、定性分析、梳理汇总，通报排名。同时，进一步研究新问题、总结新经验、推广新做法，对37个示范点经过层层筛选，最终评出10个包括廉政文化、民主管理、村务公开、廉政风险、民生服务等各类勤廉为民工程示范点。

    三是在“互比”中定位置。在开展“互查、互评”工作的同时，围绕乡镇纪委书记、纪检干部在实施勤廉为民工程中的协调能力、创新能力和工作成效等，综合打分，全面考量，评选出工作扎实、敢于创新、实绩突出的纪委书记、纪检干部各5名，连同“查、评、比”活动一起通报表彰。通过“查、评、比”机制的建立和实施，极大地激发了全区纪检干部比学赶帮、创先争优的工作热情，有力推动了勤廉为民工程的深入开展。（利通区纪委　赵建强）