黄南藏族自治州把今年换届工作作为检验组织工作满意度成效的重要契机，作为讲党性、重品行、作表率的实践，制定组工干部“十不允许”纪律要求，以铁的纪律保证换届风清气正。

    一是不允许在工作中封官许愿、邀功讨好，掺杂个人好恶，以人划线，搞任人唯亲，拿原则送人情、做交易；二是不允许为他人进退留转及谋取其他特殊照顾说情、打招呼或联系、引见有关人员，在拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为中牵线搭桥、提供便利；三是不允许参加影响公正执行公务的请吃、旅游及其他消费娱乐活动，接受工作单位和工作对象的礼品、礼金和有价证券或支付凭证等财物，利用职务便利收受任何形式的贿赂；四是不允许为图省事或搞暗箱操作，违反规定变通干部选拔任用程序，随意简化或更改换届工作有关程序和步骤；五是不允许弄虚作假、歪曲事实真相，更改、伪造民主推荐、民主测评、民意调查结果等，故意夸大或隐瞒干部的优缺点、业绩和过失，编造或提供虚假信息，对考察中线索清楚、内容具体的举报不调查核实或者不如实报告；六是不允许跑风漏气，泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等涉及换届人事安排相关信息，违规复制或携带涉密文件资料和有关载体，未经请示汇报就随意表态、发表任何个人倾向性意见；七是不允许越过职责分工或业务范围，打听、过问有关换届工作特别是干部选拔任用工作情况；八是不允许在不适宜的场合谈论换届人事调整有关信息，听信、散播影响换届工作的不实言论和小道消息；九是不允许违背组织原则，利用职务便利违规或假借组织之名干预下级或原工作地区、单位的人事安排等问题；十是不允许阻挠和私自干预对违反换届纪律问题的调查和处理。对违反上述纪律的，决不迁就，坚决查处，同时记录在案。情节轻微的将给予批评教育或责令做出书面检查；情节较重或群众反映强烈、造成恶劣影响的将立即清除出组工队伍并依纪依法严肃处理。（通讯员/姜勇）