近年来，耀州区人民检察院高度重视教育在预防和治理腐败工作中的特殊作用，大力推进检察机关廉政文化建设，形成了学廉、崇廉、守廉、倡廉的工作氛围，养成了廉洁、勤政、高效的工作作风，树立了检察机关“为民、务实、清廉”的良好形象。前不久，该院被市纪委监察局命名为第二批市级廉政文化建设示范点，被区纪委监察局命名为区级廉政文化建设示范点和区级廉政教育基地。

    该院廉政文化建设体现为“四有”：一有健全的组织机制。制订了具有检察特色的《廉政文化进机关实施方案》，并成立了廉政文化创建工作领导小组，组织和领导廉政文化创建工作。二有廉政活动场所和设施。建成规范化的“检务大厅”，重点介绍党中央反腐倡廉政策、职务犯罪的表现和危害、典型腐败案例等。建成“廉政文化长廊”、“警示教育室”，楼道“廉政文化墙”内装饰，组织编写了《廉政文化手册》，促使廉政文化进课堂、进科室、进网络和进家庭。三有经常性的教育活动。先后开展了“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”主题教育活动，多次邀请专家进行讲座，开辟机关学习园地，组织干警赴各地接受革命传统教育，开展读好书荐好书活动；在办案工作和监督工作中对相关人员开展廉洁教育和说服教育，帮助他们端正思想、遵纪守法。四有健全的廉政制度。大力推行廉政风险防控机制、检务督察机制、道德规范约束机制、廉政承诺和廉政责任分工制度四项机制，建立健全了完备的廉政制度体系，用制度管权、靠制度办事、用制度管人的长效机制逐渐形成。（作者：屈剑）