据秦风网消息，近年来，陕西省镇安县坚持以科学发展为统领，以推进重大项目建设，解决企业资金、技术、人才等瓶颈制约为突破口，全力打造优良投资环境，把招商引资做为工业强县的有力抓手，在全县深入开展深化企业服务年活动

    一、转变职能，构建服务企业平台。县上将服务企业发展作为转变政府职能，提高行政效能的一项重要结合点。今年，全县19个镇均成立了重大项目建设保障领导小组，45个县直工作部门分别包抓了45个重点企业，县纪委监察局向10个重大项目派驻了监察室，县公安机关向21个重点企业派驻了警务室，县委于6月份统一从乡镇和县直部门选派28名科级领导干部到重大项目建设单位及重点企业进行为期半年的双向挂职锻炼，切实做到了进企业、进园区、进工地，了解企业周围社会环境和工程项目施工情况，对强揽工程、强卖材料、强行阻工，影响和破坏建设环境重点线索、重点案件进行排查处理。同时，县直各部门在县委、县政府的统一领导下，发挥各自职能优势，从融资、技改、配套服务等多方面为企业搭建服务平台。

    二、提升效能，进一步规范行政行为。进一步加强公开载体建设，完善和规范政务公开内容，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，在各行政部门全面推进了政务公开。推进行政权力公开透明运行，进一步完善重大决策专家咨询、社会讨论与听证等制度，提高决策的社会参与度和透明度。在各级行政机关全面推行以限时办结制、首问负责制为核心的行政效能建设八项制度，努力提高行政效能。对无需进行实质性审查的简单事项，要求当场办结；需进行实质性审查的一般事项，按照规定及时办理，并要求各单位把办理各类事项的时限和质量集中以服务承诺的形式在办公区对社会公开。

     三、积极完善制度，建立长效机制。进一步落实《商洛市党政机关对企业检查备案制度》，规范检查行为，实行政府批准检查制度和守法守信企业免检制度，为企业创造良好的生产经营环境。建立了《镇安县投资环境建设和企业负担监测联系点制度》、《镇安县企业联络员制度》、《镇安县投资环境建设及企业负担特邀监督员制度》等一系列企业负担监管制度，进一步优化了服务企业方式，提升了服务水平。尝试建立了投资环境征求意见会议制度、企业摊派公开公示制度。开展深化机关作风效能建设年活动，狠抓机关效能建设“四条禁令”执行情况监督检查。由县监察局牵头，组织社会各界人士代表、作风纪律督查领导小组成员单位采取明察暗访等多种形式，对重点县直部门执行“四条禁令”及作风纪律情况进行监督检查，对检查出的效能问题在全县进行通报批评，并督促扎实整改。

     四、严格考评，实行责任追究。把深化企业服务年活动内容纳入各镇、各部门年度目标责任考核范围，建立定性与定量相结合的评价考核体系。把商引资任务分配到各部门及乡镇。对照任务，结合全县半年工业经济分析会对所有涉及执法的部门和个人进行一次评议，并把评议结果记入单位年度考核和个人年终档案之中。同时，加大奖惩力度。对年度评议考核为企业服务最佳部门和在“深化企业服务年”活动中做出突出贡献的单位和个人予以表彰奖励；年度评议考核为企业服务最差部门的，对主要领导及班子成员实行问责。充分发挥县客商投诉中心作用，进一步畅通投资环境问题举报渠道，及时受理和收集案件线索，严肃查处投资环境方面的违法违纪案件。