一是抓动员学习，提高认识。宣传廉政风险防控机制建设的政策精神，全县38家重点单位都召开了动员会，单位主要领导在会上做了动员报告，使职工普遍认识到开展此项工作的重要性、必要性和紧迫性，树立廉政风险防控的责任意识。指导各单位开展了“七个一”教育活动，统一了思想，提高了认识。组织基层单位干部职工开展廉政风险防控知识考试，主要领导率先垂范，带头参加答卷。
 

    二是抓宣传教育，营造氛围。县纪委在政府网开设廉政风险防控机制建设工作网页，在电视台开设廉政风险防控专栏，在社区、广场等显著位置设立警示教育宣传栏，利用正反两方面的典型，向广大职工群众宣传开展反腐倡廉建设的重要性。同时，下发廉政风险简报18期，编印《廉政风险预警手册》200余本，发放到党员干部手中，明确操作规范和增强预警意识。
 

    三是抓风险排查，筑廉政防线。召开推进会进行再动员再部署，开展专题业务培训，做到三险同查，六措并举，突出重点，打造亮点，经过三轮排查，两次集体评议，共计梳理出501 项权力，绘制权力运行流程图76张，查找出廉政风险点8322 个，为下步制定防控措施打下了坚实的基础。
 

    高度重视对三险排查工作的考核细节，对三险排查工作同时进行考核，并按照各个环节、各个流程的工作任务，细化考核内容，严格考核每个步骤的工作开展情况，将检查结果工作推进会上进行通报。逐项逐条地认真检查规定动作的到位情况和工作要求的落实情况，对验收中发现的个别单位和部门存在的权力梳理不全、流程图绘制不清、风险点查找不准、风险点等级定位不合理等问题进行了限时整改，同时对把关不严、审核不细领导和单位、部门负责人进行了严肃批评，并将之列为年终评先评优的重要依据，确保了三险排查的工作质量。（供稿：漠河纪委）