今年以来，为保证反腐倡廉“八项工程”建设任务得到有效落实，虎林市纪委采取以“项目化谋划，目标化管理，有序化推进，品牌化经营”为主要内容的“项目化工作法”，依托项目创新工作举措，落实工作任务，培育工作亮点，提升工作水平。
 

    一、加强领导，科学论证定项目。
 

    为开创工作新局面，年初市纪委常委会研究，决定用“项目化”的模式推进纪检监察工作。各业务科室在分管常委（局长）的主持下，按照工作要求，围绕上级整体工作部署，找准工作重点，高标准定位，拟定可操作、能见效、叫得响的重点工作项目。并专门召开常委扩大会议，反复进行讨论，从中选定了49项重点工作。制定了实施方案，明确了工作标准、阶段性推进计划和责任领导、承办科室、牵头单位、责任单位、完成时限、督查办法、奖惩办法，确保重点工作有效落实，争取早出成果、快出成果、出好成果。
 

    二、突出重点，有序推进创特色。牢牢抓住工作重点，切实抓好项目的实施与落实。
 

    如宣教室重点抓好廉政文化示范点建设和分层分岗教育，教育感染力、渗透力明显增强；案件室和审理室创新方式，采取到发案单位召开小型通报会等方式，帮助发案单位总结教训，加强管理；纠风室积极谋划行政效能投诉中心建设，扎实推进效能监察；执法室加强农业、建设、林业、司法四个重点领域风险防控机制建设，着力在廉政风险排查、廉政风险防控、建立机制和规范权力四个关键环节抓出成效；党风室积极开展优化作风建设年活动，创新考核方式，开展作风测评，推动作风建设工作规范化、制度化、常态化；信访室有效加强信访信息网络建设，建立信息直报制度和基层接待站，畅通了群众信访举报渠道；派驻乡镇纪检监察室针对历年换届是群众上访高峰期的实际情况，深入村屯，及时发现问题，及时解决问题，缓解信访压力。各室工作各有各的项目、各有各的特色。
 

    三、深化提炼，培育亮点树品牌。
 

    强化品牌意识，在深入细致地抓好项目落实的同时，注重创新，从中精选拳头项目，挖特色，找亮点，进行提炼加工，努力打造纪检监察工作的品牌。对重点工作项目，做到精心部署，认准一项、做大一项，不断扩大影响。如《虎林市纪委有效加强信访信息网络建设》的做法，被《省纪检监察信息》采用，并得到省纪委书记李延芝的批示；《虎林市“四点结合”充分发挥派驻纪检监察室的职能作用》和《虎林市建立全程责任追究制度——全面推进干部人事制度改革》的典型做法被《中国纪检监察报》刊发。（供稿：虎林市纪委办公室）