为进一步加强干部队伍作风建设，有效解决实际工作中存在的“庸、懒、散”问题，六顺乡纪委加强制度创新，着力建立“靠制度管人、按制度办事”的长效机制。

    一、严格请销假制度。上班期间，所有干部职工必须在岗在位，不允许任何人不请假擅自离开工作岗位，有事需请假的必须以请假条为准，经分管领导、主要领导批准后方可离开，假期结束后按时销假上班，对擅自离开工作岗位者，经查实后按相关规定作旷工处理。

    二、严格会议和外出报告制度。凡是参加区级以上会议或外出公干的，必须向主要领导和分管领导报告；外出公干期间要保持通讯畅通，杜绝工作脱节现象发生，保证各项工作正常开展。

    三、严格工作督查制度。乡工作督查组定期、不定期深入各村就所安排中心工作进行明查暗访，针对存在的问题与不足及时进行整改；对作风漂浮、严重影响全乡整体工作进度的，将按乡干部管理办法的有关规定进行处理，有效推进整体工作进程。

    四、严格机关学习制度。根据乡情实际，每周一上午八点到八点半定为乡机关干部职工学习时间，主要学习上级相关会议、领导讲话及文件精神，并对上周开展的工作进行总结、点评，对本周工作进行安排部署。

    五、严格上班签到制度。乡机关全体干部职工每天按时到办公室签到，每月公开干部出勤情况，接受群众监督，改变过去庸、懒、散现象，提高工作效率，在全乡营造良好的工作氛围。