天津市和平区按照全市反腐倡廉构建板块化、系统化、网络化、信息化工作格局，推进“八个板块”建设的工作思路，大力加强社区板块反腐倡廉建设，以构建区、街、社区三级联动的社区反腐倡廉建设组织体系为重点，按照制度设计、试点先行、全面启动、逐步提升的工作思路，制定实施了《关于建立区、街、社区三级联动的社区反腐倡廉建设组织体系的实施意见》，围绕加强和创新社会管理，上下联动，形成合力，促进基层反腐倡廉建设。 

    区级层面：建立网络 

    由区委统一领导，整合资源，在充分利用现有区、街、社区党建工作载体和平台的基础上，创造性地将反腐倡廉工作任务融入其中，成立了由纪检、组织、宣传、民政等部门组成的社区反腐倡廉建设专项工作推动组，推动组成员单位与街道定点联系，街道党政班子成员与社区定点联系，社区向街道、街道向推动组定期报告，形成了自上而下的督促指导机制和自下而上的情况反馈机制。 

    将社区反腐倡廉建设情况纳入区、街、社区三级党风廉政建设责任制目标考核，规定街道党工委书记为社区反腐倡廉建设第一责任人，街道纪工委书记为直接责任人，社区党组织书记具体负责本社区反腐倡廉建设的组织实施，驻社区单位党组织要积极协助、支持、参与社区反腐倡廉工作，自觉接受街道、社区党组织的指导和协调。区纪委对街道社区的反腐倡廉工作进行组织协调和监督检查。区财政从今年起为每个社区增拨1万元反腐倡廉工作经费。 

    街道层面：组织推动 

    明确街道纪检监察组织7项职能，充实街道纪工委力量，增加来自社区的委员2人，将纪工委委员人数增加到7人，严格落实纪检监察干部双重管理制度和街道纪工委书记提名任免程序，加强街道纪检监察干部培训，试行街道纪检监察干部到区纪委、监察局挂职锻炼制度，加强街道纪检监察干部队伍建设。 

    在街道办事处成立监察室，与街道纪工委合署办公，纪工委副书记兼任监察室主任，专职专用，并根据工作需要参加街道领导班子相关例会，重点加强对区委区政府决策部署、民心工程、惠民政策在街道、社区落实情况的监督检查和效能监察，组织开展民主评议政风行风活动。在街道建立廉情信息收集站，设纪检监察信访举报指导员，协调社区纪检监察信访举报联络员与区纪委的信访举报工作，构建三级联动的纪检监察信访举报工作网络。 

    社区层面：落到实处 

    明确社区纪委6项工作职责，在条件成熟的社区成立纪委，由3名委员组成，纪委书记由社区党委副书记兼任，尚不具备成立纪委条件的社区设1名纪检委员，为每个社区增派1名专职纪检监察干部。 

    加强社区民主管理和民主监督。建立社区事务调节机制，落实社区居民代表大会、社区联席会议、社区议事调解会、社区事务听证会等民主管理制度，深化居务公开；建立社区事务监督委员会，组建社区反腐倡廉志愿者队伍，作为社区事务监督、协调各方的工作平台；在社区事务监督委员会下，设社区财务监督小组、党务居务监督小组、社区廉勤评议小组，打造“一会三组”监督平台，完善资产登记台账，建立健全社区廉政风险防控机制；实行社区反腐倡廉建设工作例会制度，定期召开例会，协调推动各项任务落实。（记者 李文娟  通讯员 魏 刚）