今年以来，南宁市卫生局紧紧围绕全市卫生工作目标，深入落实党风廉政建设和行风建设责任制，多措并举，大力加强廉政教育，扎实推进反腐倡廉工作。

    1、抓教育，促进廉政勤政。一是以开展廉政谈话活动为抓手，通过对系统领导干部集体廉政谈话、个别廉政谈话等形式，强化对领导干部的反腐倡廉教育。同时对市卫生局机关、系统新任职和岗位调整的科级干部进行集体廉政谈话，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。二是以深入学习《廉政准则》为契机，强化教育学习效果。在全市卫生系统组织开展《廉政准则》集中考试活动，全系统共888人参加了考试，参考率达100%。三是以上廉政党课为主线，贯穿反腐倡廉教育工作。市卫生局纪委书记李玲多次到基层单位给党员干部讲廉政党课，通过对全国、区、市以及发生在卫生系统中鲜活的案例分析，深入浅出地引导广大党员干部树立正确世界观、人生观、价值观、政绩观，不断加强党性修养，促进廉政勤政。半年来，共到基层讲课4次，教育人数达1000多人次。四是以反腐倡廉宣传教育工作为平台，营造良好的舆论氛围。今年以来，市卫生系统分别在《人民网》《广西纪检监察网》、《广西卫生信息网》、《南宁纪检监察网》、《南宁卫生信息网》发表各类文章30篇，从正面角度大力宣传我市卫生系统反腐倡廉建设成果，在卫生系统营造良好的舆论氛围。五是大力推进进医院(单位)活动，在卫生系统营造崇廉敬廉的良好社会氛围。通过结合开展创先争优、“三优一满意“活动，采取多种形式，把廉政文化建设融入到单位文化建设、医德医风建设中，取得明显的成效。

    2、抓制度，以制度管人管事。今年来，市卫生局党委、纪委完善程序和各项制度规定。为进一步健全局领导班子集体领导制度，上半年来，着重抓好“三重一大”民主决策制度的执行力，深入局属医院认真调研，督促检查制度执行情况，促进决策的民主化、科学化，严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合，重大问题必须由领导班子集体会议研究决定。

    3、抓监督，加强廉政风险点防范。一是在全系统广泛开展“廉政风险”防范工作。局属各单位根据不同岗位的工作职责，从思想、作风、制度等易发多发问题的环节等方面入手，进行廉政风险点的排查，逐步理清各个岗位，尤其是重点岗位的廉政风险情况，防止腐败的发生。二是加大对新型农村合作医疗工作和重点项目建设工作的督查力度。对6个县（区）的合作医疗管理中心、11个经办点和11家定点医疗机构的新农合基金拨付到位、使用和管理情况、新农合经办机构能力建设等情况进行督查，有效促进了新农合专项基金的安全运行，提高农民的受益水平。对建设项目进行实地督查，了解进展情况，督促完善项目手续，对进度较慢的项目及时督促，协调有关部门解决项目建设过程中的困难和问题，有效促进项目建设廉洁顺利进行。

    4、抓惩处，惩防并举注重预防。坚决查处卫生系统各类违纪违法案件，重视和发挥查办案件的治本功能。2009年以来全年医药卫生购销领域商业贿赂案件被查处后，市卫生局在市纪委的指导下，通过开展警示教育活动，着力做到“查处一起案件，教育一批干部，健全相关制度”的目的。针对案件中暴露出的问题，深入剖析，举一反三，查找原因，建章立制，堵塞漏洞，防微杜渐。以信访件初步核查为切入点，做好苗头防范，今年以来，市卫生局纪委共接到群众来信和上级转办件20件，对于每件来信都认真组织调查，与有关人员谈话了解情况，对群众来信反映的问题，做到件件有落实。并通过信访督查，及时发现和解决苗头性的问题，防患于未然。(信息员:方春宁)