日前，东平县《勤廉指数评价体系》出台，督勤罚懒和治贪保廉同步推进，使党员干部不仅政治上靠得住，还要工作上坐得住。
 

    勤廉指数涵盖工作实绩、整体合力、社会形象、风险防范、权力运行、廉洁从政6个方面的内容，全面体现了领导干部干事创业的成效与执行党风廉政建设责任制的情况，是由多方督查考核之后的一个综合评价。
 

    该体系对勤政建设考核实现创新突破。勤政考核相对于各类细化量化的廉政指标，它表现出较大的差异性与繁杂性，操作难度很大。针对上述情况，东平县成立了大督查委，分成6个组，负责勤政大督查。
 

    对勤政指标的完成落实情况，是在全覆盖、无缝隙的督促检查中进行的。每周编辑2期督查通报，电视台设置“督查聚焦”、“曝光台”专栏，定期通报各单位工作进展情况，表扬先进，鞭策后进，措施不力、进度迟缓的，主要负责人在电视上亮相表态。县里每季度组织一次现场调度，分析经济形势运行情况。这种压力下，‘守摊’干部没有了市场，人人有一种紧迫感，跑不快都不行。”仅仅两年多时间，该县经济总量在全省跃升了21个位次。