蒙山县着力加强机关作风效能建设，坚持“监督到位、整改到位、处理到位”三个环节，督促党员干部“严作风、正形象、提效能”。

    监督到位。该县纪委、监察局在做好常规监督的同时，着力加强群众意见较大、问题较突出的机关事业单位上班纪律和党员干部工作日午间饮酒问题的监督检查。一是对执行上班纪律情况进行“明查”：以即时录像、当场核查的办法，检查机关事业单位工作人员是否在上班时间用电脑玩游戏、看影视、上网聊天、察看股市行情、浏览购物网站等，办公电脑是否安装有股票行情交易、网络游戏等严禁安装的非办公软件，是否存在擅自离岗、串岗聊天或其他与工作无关的行为。二是对执行上班作息制度情况进行“暗查”：以隐蔽的方法对上下班进行即时录像，检查各单位工作人员是否按规定时间上下班，把不严格遵守上班作息制度迟到或早退的人员记录在案，并要求相关单位负责人指认，确认违纪人员。三是对执行工作日午间禁止饮酒规定进行“暗访”：不定期到县直机关单位食堂、乡镇机关食堂和定点接待酒店进行检查，除了查看有否违规饮酒现象外，还现场查验有没有饮酒迹象、菜单有没有酒水消费，以及饭店外是否停放公车等，整个过程都进行实况录像。

    整改到位。针对监督检查发现的问题，该县纪委、监察局以切实的措施，督促有关单位整改到位。一是向有关单位发出整改通知书，指出存在问题和整改要求，要求在规定期限内做好整改工作；二是收集相关单位整改情况材料，包括召开会议向干部职工通报存在问题的会场照片、单位与个人就存在问题的说明、制定加强作风效能建设长效机制情况以及单位整改情况汇报等；三是检查整改效果，对存在问题的单位进行跟踪检查，对整改措施不力、效果不明显的单位，则由纪委领导对单位主要领导进行约谈，确保整改到位。

    处理到位。一是将监督检查结果在全县公开通报，对存在问题的单位和个人按照情节轻重进行相应处理。二是把监督检查结果与单位和个人的年度考核、评先评优、绩效奖励挂钩。建立长效机制和完善备案制度，将明查暗访作为一项长期性工作抓好，进行常态化管理，并对所有违反禁酒规定和工作纪律的人员进行备案，作为年终单位及个人评优评先、绩效考评的参考依据。（信息员：蒙华道  姬雅萍）