重庆市巴南区将“经常讲、及时谈、活动促、集中考、严肃查”作为廉政教育“十五字”经，着力提高廉政教育规范化水平，取得了较好成效。 

    经常讲，时刻警醒。以巴南讲坛、各级中心组学习、干部职工政治业务学习为载体，组织各级党员干部集中学习廉洁自律各项规定。坚持各级党政主要领导讲廉政党课制度；在区委党校（行政学校）开设了廉政教育课程；组建区反腐倡廉宣讲团，以主题教育的方式，每年深入镇（街道）、部门、村（居）宣讲，时刻警醒党员干部筑牢拒腐防变思想防线。 

    及时谈，防微杜渐。坚持新提拔干部任职前必谈、领导班子不团结时必谈、重要工作启动前必谈、出现苗头和倾向性问题时必谈、群众有较大反映时必谈、党纪政纪处分前必谈的廉政“六必谈”制度，2007年以来，共对120余名新提任的处级领导干部进行了廉政谈话。

    活动促，锤炼党性。组织开展“清廉从政、服务发展”专项教育、“塑务实清廉好作风、做老百姓的贴心人”主题实践活动等，采取参观烈士陵园、参观廉政教育基地、旁听案件庭审等形式，让各级干部在活动中接受教育、锤炼党性，促进各级干部自觉做到清廉从政、服务发展。2010年以来，该区参与各项廉政活动的干部达2.2万余人次。 

    集中考，检验成效。坚持每年各级领导班子和各级干部述职述廉制度，由单位干部职工、服务对象进行量化考评，将勤政廉政情况作为单位和个人年度考核的重要内容。每年有重点地抽取400名科级以上领导干部进行廉政法规知识集中闭卷测试，促使各级领导干部自觉做到“学廉、知廉、倡廉、守廉”。 

    严肃查，以查促廉。坚持以查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，以案促廉；制作专题电教片，结合“看片思廉”活动，以身边的典型案件教育警醒各级干部。　（冯天华）