近日，福建省机关效能建设和纠风工作视频会议召开。会议总结去年工作，对今年任务作了具体部署；通报了2011年政府绩效评估、民主评议政风行风，以及围绕五大战役开展第三轮督查情况。

福建省委常委、省纪委书记张昌平指出，省委、省政府最近提出要把优化发展环境放在更加突出位置，省委书记孙春兰对机关效能建设作出重要批示，要求“一方面加大宣传已取得的成效，一方面要继续针对存在的薄弱环节和问题加强督办，其中突出的典型，应严厉整治”。省长苏树林提出了五句话要求，即“增强服务意识、提高服务能力、提升服务效率、改进服务作风、强化服务监督”。各级各部门要按照省委、省政府的部署和要求，进一步围绕优化发展环境，发挥效能和纠风工作的导向作用，突出省委、省政府重大决策部署落实情况的监督检查；进一步明确民生、维稳、防灾、环保、食品安全等重大事项的责任单位和责任人，用制度落实责任，更好地接受社会监督；进一步体现服务对象、社会公众的评价，加大公众评议在绩效评估和政风行风评议中的权重，真正做人民满意的政府。他通报了近期省纪委查处的三起利用职权收受贿赂，索要干股和回扣的案件，强调对干扰、破坏发展环境，影响、阻碍发展大局的典型案件，决不能容忍，决不能放过，必须一如既往地严肃查处、公开曝光，警示广大党员干部。

福建省政府副省长陈荣凯充分肯定了2011年机关效能建设和纠风工作所取得的成效。他说，2012年机关效能建设和纠风工作要认真贯彻落实孙春兰书记和苏树林省长的重要指示，以改善投资环境为重点，强化服务监督，加强督查，确保服务中心更有力；进一步提升效能，确保发展环境更优化；依靠制度规范权力，确保行政运行更透明；服务基层、服务企业、服务群众，确保维护民利更到位；突出保障性住房建设及配置、征地拆迁、行业及领域乱收费等专项治理，推进部门和行业作风建设。各级各部门要加强领导、狠抓落实、严格问责，推进效能建设和纠风工作深化拓展，取得实效。

中央纪委绩效管理监察室主任陈雍到会指导。他充分肯定了福建省政府绩效管理工作所取得的成效，建议下一步要合理确定绩效管理内容、规范绩效评估方法、完善绩效管理制度，有效运用评估结果，发挥绩效管理综合效应。（福建省纪委办公厅）