去年以来，四川省坚持把以人为本、执政为民要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中，大力推进在面向群众、改善民生中深化作风建设，明确作风要求，打造作风载体，整治作风问题，创新作风评价，努力推动党员干部作风转变与富民惠民取信于民的良性互动。 

一、明确作风要求，倡导“四个特别”。四川省委制发《在面向群众改善民生中转变党员干部作风的意见》，大力倡导特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的“四个特别”要求，深入剖析党员干部队伍作风方面存在的违背党的宗旨、群众反映强烈的突出问题，提出了一系列加强作风建设的具体措施。 

二、打造作风载体，密切血肉联系。一是大力开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，推进各级党员领导干部和党政机关干部直接联系基层、服务群众，为广大群众办实事办好事。二是大力推进民生工程实施，去年投入1195.48亿元资金，实施“十项民生工程”、藏区“三大民生工程”和彝区“三房”改造工程等，把民生工程建设和惠民政策措施落实情况纳入监督检查、效能监察和作风建设的重要内容，全省发展环境、城乡面貌和群众生活环境进一步改善。三是大力搭建群众诉求表达平台，开通“信访绿色邮政”，建立健全网络、电话举报平台，开通党政主要领导热线电话，完善政府门户网站，在广播电台办好《阳光政务》热线栏目，去年以来35个省直部门（行业）550余名厅、处级干部先后现场值守热线，受理和解决群众诉求495个。 

三、整治作风问题，顺应群众期盼。一是强化廉洁自律情况监督检查，组织开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查活动，大力整治违规收送红包礼金、违规经商办企业以及公款出国（境）旅游等问题，推行领导干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正“三早”预警机制，开展领导干部廉政谈话43844人（次）。二是强化不正之风矫治纠正，深入治理民生领域不正之风，着力解决发生在群众身边的腐败问题。三是构建行政效能电子监察网络，开通51个省级部门服务大厅的视频监察系统，完善省市县三级154个政务服务中心电子监察系统，将效能监察向基层、行业组织和中介机构拓展，形成全方位、全覆盖、全过程监督。 

四、创新作风评价，注重群众公认。坚持把“群众公认”作为评判党员干部作风状况的最高标准，探索建立党风廉政建设社会评价体系，系统设计评价指标，科学实施民意调查，分类开展量化评价，充分运用评价结果。出台专门工作意见，要求全面开展党风廉政建设情况社会评价工作，并将社会评价结果纳入党风廉政建设责任制年度考核。精心研制社会评价指标体系，共设置重视度、遏制度、廉洁度、信心度4个一级指标和15个二级指标，努力推动作风状况评估科学化，提升作风建设针对性。（四川省纪委办公厅）