福建省平和县食品药品监督管理局将作风建设与抓好当前年底绩效考核中心工作紧密结合起来，达到干部作风明显改进、行政效能明显提升、审批效率明显提高的目标。

一是健全机制。建立和完善机关作风和效能建设监督考核机制，进一步健全和完善相关制度，强化制度的执行力，努力提高机关建设和管理的规范化程度，做到用制度管人、管事、管作风。

二是强化意识。通过学习，把干部职工思想统一到增强开展机关服务效能建设重要性与必要性认识上来，进一步强化五个意识，即发展、机遇、服务、创新、全局。

三是自查自纠。以解决问题为核心，以干部群众满意为标准，积极开展自查自纠。结合实际认真查找问题，深刻剖析原因，切实做到“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题”。

四是落实整改。以科学、严谨的工作作风，以新的思想观念、新的工作思路、新的工作方法去研究和解决当前工作中遇到的各种矛盾和问题，从而更好地展示新时期食品药品监管干部的良好形象。(福建省平和县药监局 蔡伟强)