四川省剑阁县深入推进惩防体系建设，把制度建设放在首位，切实加强对权力运行的制约和监督，推进阳光政务，建设廉洁剑阁。
 

完善预警教育制度。建立实行“三早预警”机制，对发现的苗头性问题实行早发现、早提醒、早纠正，建立健全了《“三早”预警线索移送办法》、《预警线索筛选核实制度》、《预警整改督促制度》和《定期考核通报制度》。全县2012年共发出预警书245份，其中警示提醒101人，警示诫勉21人、警示追究1人，对101个单位进行了警示提醒，21个单位进行警示诫勉。
 

规范办事议事制度。组织相关部门对乡镇、部门的现有制度进行清理、评估、完善，清理废除32项制度，规范完善18项制度，完善出台《党委政府议事规则》，坚持民主集中制原则，有效制约“一把手”的权力。注重发挥群众监督的主体作用，组织行风评议员、效能监督员以及人大代表、政协委员和各方代表对县级所有部门开展行风评议3次；对2个群众意见大的部门组织开展重点评议，督促其对突出问题进行整改；组织干部群众及各方代表对全县15个方面工作开展民主测评，对县纪委各室工作进行评议；全县基层廉勤委开展 “双述双评一质询”活动850余场次。全面建立党务、政务、财务、事务公开制度，确保权力在阳光下运行。
 

建立党政正职监督制度。制定《剑阁县乡镇及县级部门领导班子党政正职监督办法》，明确作出党政正职“六个不直接分管”的规定，党政正职不直接分管人事、财务、工程项目建设、物资采购、行政审批和执法等工作。针对县级部门党政分设的实际，制定《剑阁县规范政府工作部门行政正职与中共党组(党委)书记工作关系的试行办法》，明确部门行政正职和党组书记的工作职责。制定《巡视督导工作规则》，组建5个重点工作巡视督导组，纠正党政正职履职方面的问题41个。
 

严格执行惩戒查处制度。制定《剑阁县基层纪检组织查办案件奖惩考核办法(试行)》，实行奖惩制度，建立重大典型案件查处、通报、剖析制度，实行重大案件跟踪分析制度和教育回访制度，做到有腐必反、有贪必肃， 2012年共初核违纪违规案件线索95件100人，转立案80件85人。（剑阁县纪委 罗勇 伍德利）