今年以来，广元市昭化区纪委把开展“中国梦”主题教育活动与推进农村基层干部廉洁履行职责有机结合，在全区实施教育培训、阳光村务、惩防并举“三大工程”，取得明显实效。
 

一、实施教育培训工程，在提高农村干部廉洁履职上下功夫。年初，区委把农村基层干部纳入全年党校培训计划，定期对村干部进行培训，每月对纪检监察干部（含村廉勤监督委员会成员）进行一次业务培训，各乡镇（街道）普遍采取专题讲座、报告会、培训班、以会代训、知识测试等多种形式，对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》进行宣传教育，使农村广大基层干部了解廉洁从政知识，不断提升基层干部履职能力。目前，全区29个乡镇（街道）党员干部参学率达100%，开设专题讲座61场次，办宣传专栏87期。通过多形式的宣传教育和培训学习，促进了基层干部进一步廉洁履行职责。
 

二、实施阳光村务工程，在发挥村廉勤监委作用上下功夫。一是建立村级廉勤监督机制。去年，在全区29个乡镇（街道）、231个村（居）、1415个社选举产生了1646名村 廉勤监督员，区财政投入194万元，解决了村廉勤监委主任每月300元、委员200元误工补助，按照“五有”要求，落实了办公场所，统一制作了吊牌、公 章、意见箱和职责、制度、考核办法等，赋予了村廉勤监委监督惠农政策落实、村务、财务、党务公开、村组干部履职和勤政廉洁情况的职权，确保了有地点、有时间、有干劲监督。去年，全区实施监督事项486项，提出质询意见342条，参加村“两委”会议946场次，提出意见建议312条，化解矛盾纠纷480起。今年4-6月，对全区5年来乡村财务进行全面清理，力求早发现、早纠正，早规范。二是全面推行党务村务公开。全区479个基层党组织党务公开实现了全覆盖，212个行政村按照公开目录、程序和时限要求，突出对村务、财务、事务的公开，凡是涉及村级项目资金、产业发展资金、集体资产管理、征地补偿、粮食直补、农资补贴等强农惠农资金发放必须经村廉勤监委审核准签字后，每季度在村务公开栏里进行一次公示，给群众“一个明白”，还干部“一个清白”。三是开展专项整治活动。由区效能办牵头，联合区委督查室、区政府督办室，采取专项检查、随机抽查、明察暗访等多种方式，定期不定期开展专项治理活动，对公开内容不真实、不具体、假公开，一经查实，严肃追究相关责任人的责任，绝不姑息。
 

三、实施惩防并举工程，在纠正损害农民利益突出问题上下功夫。一是畅通群众信访渠道。区纪委为进一步畅通信访举报渠道，创新建立了信访举报QQ群、微博、效能投诉电话96960等，印制了统一的机关电话公示卡，发至全区29个乡镇（街道）、212个村、1415个社，为群众合理诉求提供绿色通道。二是深入开展“纪检干部下基层”活动。以开展“执纪为民促进年”活动为契机，大力开展“纪检干部下基层”活动，让全区纪检干部重心下移、力量下沉、干部下访、案件下查，进一步密切党群干群关系。今年，共调解矛盾纠纷43起。二是保持基层案件查办高压态势。始终坚持以查处发生在群众身边的腐败案件的重点，认真落实农村基层干部廉洁履职若干规定，严肃查处征地拆迁、集体资产处置、强农惠农政策落实、工程项目建设领域等方面违纪违法案件。截至目前，初核案件线索37件,立案31件，给予党纪政纪处分30人，追缴违纪款100万余元，挽回经济损失380余万元，其中查处涉农案件21件，乡镇9件，村13件，给予党纪政纪处分19人。起到了查处一案、教育一片、治理一方的效果。（昭化区纪委 车杰 王尔玺）