7月16日，在全省特邀监察员视频会召开后，昭化区纪委监察局迅速贯彻落实会议精神。

更加注重特邀监察员队伍建设。在全省特邀监察员视频会议召开后，区纪委监察局迅速召开了专题会议，研究新一届监察员的选择方式、选择范围、选择条件，严把聘任关，选强配齐特邀监察员队伍。根据年初培训计划，在区委党校开设了特邀监察员培训班，就反腐倡廉建设、纠风工作、执法和效能监察、群众信访接待等方面进行了专题培训，进一步提高了全区特邀监察员的业务水平和综合素质。

更加注重发挥特邀监察员作用。一是切实发挥桥梁纽带作用。建立健全双向沟通机制，要使特邀监察员植生于群众中去，倾听群众的心声，及时反馈群众对纪检监察组织的意见和建议，使我们及时掌握社情民意，强化工作的针对性和实效性。同时把党委、政府对纪检监察工作的具体部署和要求和当前防腐倡廉建设所取得的成果向群众宣传，取得群众的信任和支持。二是切实发挥监督员作用。充分利用每位监察员自身岗位优势、业务优势、专业优势，加强对其熟知行业或部门易发生问题的关键环节进行监督，促进行业和部门作风进一步转变。三是切实发挥参谋咨询作用。鼓励深入政治、经济、文化、社会等领域开展调研活动，针对发现的问题，提出具有科学性、针对性、操作性的意见和建议，把监督工作落实到解决问题的这个落脚点上来。

更加注重特邀监察员队伍管理。一是规范督查行为。每次暗访督查前须向纪委监察局报告备案，严禁打着暗访督查的旗号，深入企事业单位开展无实质性的督查活动，通过不正当手段谋取私利。二是完善修订了特邀监察员管理办法，进一步明确了任务，强化了责任。实行责任追究机制，一旦发现存在违纪违规行为，立即解除聘任关系，并追究相关责任。