近年来，随着城镇化进程的不断加快，近郊行政村职能逐渐向社区转变，利通区积极探以“重服务、保民生、促发展”为主要内容，符合近郊实际的“勤廉为民”工程。
 

创新村干部评价考核机制，在上桥镇涝河桥村在牛家坊中心村召开“菜单式点题百姓直评村干部”活动中，三个村的村民向三个村的村干部针对关心的难点、热点问题进行询问、村干部现场解答，建立整改落实台账，由专人进行监督落实、并将结果在民情小报和村务公开栏进行公示，通过在户外广场、田间地头、群众院落开展活动，达到了“直评”活动开放、效果明显、群众满意的目的。
 

创新符合近郊实际的便民服务机制，古城镇古城村干部以“清廉务实、办事高效、经济壮大”的理念，带领全村发展二、三产业，增加辖区群众就业机会，提高村集体经济收入，并且加大对群众的反哺力度，向村上的老人和家中困难的群众提供救助；古城镇黎明村向群众发放“阳光村务一本通”，让群众办事心里有谱、村务心中有数；板桥乡李闸渠村“廉洁工作站”，东塔寺乡李园村打造的“52”工作室，整合各方资源，增加了服务内容、强化了服务质量，方便群众办事，缩小为民办事的时间、空间距离，畅通群众办事渠道；上桥镇在全镇推行“两风四心”和“网格促廉”工程，创新服务理念，发挥网格化管理优势，凸现党员干部带头干事、群众积极参与，促使为民服务、化解矛盾无缝隙。（利通区纪委 耿寅）