今年以来，河南省固始县在落实改进工作作风密切联系群众的“八项规定”中，坚持在形式主义上做好“三项减法”，在服务群众上做好“三项加法”，狠抓干部作风建设，为经济社会发展营造良好环境。
 

“减”活动，“加”调研。该县规定未经县委、县政府审核批准，任何部门单位不得擅自组织检查、考核、评比、达标活动；不得将开会、发文、编简报、报信息列入检查考评内容；年终检查按照“统一时间、统一组织、统一考评、统一用餐”的要求，推行“一站式”考评，精简年终检查评比活动。活动减少了，调研却增加了。该县规定县级领导和部门单位负责人每年下基层调研时间不少于60天，其他领导干部不少于90天，并且每年撰写2篇以上的高质量调研报告；关注民生改善的热点、难点问题，围绕城市社区建设、保障性住房等问题组织开展集体专题调研活动，有效解决民生难题。
 

“减”会议，“加”走访。该县坚持“大会化小、长会化短”的原则，能通过 文电、网络和其他方式传达会议精神、部署工作的不开会，时间和内容相近的合并召开；严格控制会议规格、规模，全县性会议要提前1周向县委办公室、政府办公室提交《召开会议申报表》审核批准，部门单位的业务工作会、专业性会议不得以县委县政府的名义召开；精简会议程序与内容，简化会议程序、减少陪会现象，提倡开短会、讲短话、讲实话。会议减少了，走基层的时间增加了。该县大力开展“走基层、进农户”活动，全县科级以上干部分别到自己帮扶村与群众结成帮扶对象。通过“入户听诉”认真听取群众诉求，目前，共收集群众诉求586条，通过疏导、教育调处各类纠纷矛盾346件，畅通群众的诉求渠道，解决群众生活困难，密切了干群关系。
 

“减”接待，“加”接访。该县规定在县城范围内的检查、调研、指导工作，不得安排工作餐，下乡进行公务活动一律到机关“公务灶”定点用餐，并严格限定陪餐人数；县内上下级领导之间，乡镇、部门、单位之间不得相互宴请；规范接待标准、接待场所、接待礼仪，加强接待管理工作制度化建设。接待减少了，接访群众增加了。通过推行县级领导、部门单位负责人每周一到县接访中心开展联合接访，乡镇（办事处）主要负责人每周一在本乡镇（办事处）进行接访制度，有效化解社会矛盾，促进和谐稳定，全县群众信访总量同比去年下降27.56%；该县县纪委监察局委局领导主动下访，联合相关室办每个月至少两次到乡镇督查解决侵害群众利益的信访问题，截至目前共督办信访件26件次，有效化解信访积案。（固始县纪委 王成全）