冯记沟乡以民生服务大厅集中办公为载体，多举措不断推进廉政文化建设。一是强化教育，提高素质。集中办公后，干部可以随时交流工作中的好经验、好做法，学习不再限于每周二的干部轮流授课，同时也能达到取长补短，共同进步的效果。二是强化管控，优化服务。通过“网上工作日志”有效的治理了干部“庸、懒、散、软”的不良工作作风；上班签到制度，加强了干部队伍的管理，提高了办公效率。三是强化监督，阳光运行。通过将工作流程、制度上墙等措施，把政府权力运行过程向全社会公开，强化了对权力的监督制约，实现了从源头上预防和治理腐败。内外部监督机制相结合，有效地杜绝了“吃、拿、卡、要”的不良风气。不仅百姓心中亮堂堂，也是对干部的警示与保护，做到防微杜渐，警钟长鸣。四是强化措施，完善机制。在有效整合现有资源，提高服务质量的基础上，不断完善廉政监督机制。健全干部作风状况评价机制，推行“两管三评一推优”工作机制，并作为干部考核的一项重要指标。不断总结提炼新的机制，结合县纪检委群众评议机关和干部作风活动，深入扎实开展冯记沟乡群众评议机关和干部作风，将评议过程中群众提出的意见建议，纳入干部作风整改的重要方面。（蒋媛媛）