近期，珲春市审计局为促进审计干部的全面发展与实现审计工作的科学发展，以“三敢三善三甘”精神为载体，推动审计精神文明建设，使精神文明建设的成果最终体现在提高审计工作水平上，体现在提高审计队伍素质上，体现在促进审计事业发展上，为依法履行审计监督职责提供思想保证、精神动力和智力支持。
 

敢于担当、敢于担难、敢于担责的“亮剑”精神。
 

在当前审计领域面对问题比较隐匿，审计环境较为复杂、被审计单位不配合 审计工作的形式下，要求审计人员要提升理论水平和履职能力，体现攻坚克难、勇于碰硬的精神。在审计实施过程中，严格按照有关法律法规，坚持原则，遇到困难 不退缩，见到矛盾不躲避。在具体审计业务操作中，认真负责、严格把关，不当老好人，敢于说真话，勇于摸实情，实事求是反映问题，切实合理提出审计建议。
 

善于思考、善于创新、善于总结的“慧心”精神。
 

要把思考、创新作为一种理念去强化，用新眼光审视工作，用新观念谋划思路，自觉克服思想上的旧框框，方法上的老套套，创亮点，创特色，总结出新招、好招、妙招来妥善解决审计工作中的新矛盾和新问题。
 

甘于吃苦、甘于清廉、甘于奉献的“春蚕”精神。
 

“打铁先得自身硬”，要时刻不忘恪尽职守、无私奉献是审计人的座右铭，求真务实、清正廉洁是审计人的生命线，在审计工作中，要始终保持清醒的头脑，坚持不怕吃苦的态度，对审计工作纪律和审计人员“八不准”的规定实行“零容忍”，从点滴做起，严于律己，防微杜渐，做到廉洁从审，奉献与人民。（宋健）