波密县纪委监察局在开展监督工作过程中，积极研究新问题，更新监督理念，不断加强和改进监督工作方式方法，切实做到找准角色定好位，扎实履职尽好责。

反腐倡廉牵头抓总恰如其分。党章赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，在各类监督工作中起到主导和枢纽作用。一是统揽决不包揽；始终摆正自己的位置，切实做到统揽不包办，组织不揽权，协调不越位。形成“党政齐抓共管、部门分工协作、纪检司法互助”的反腐倡廉监督新格局，而不是大包大揽，孤军作战。二是牵头决不出头；充分发挥纪委监察局在反腐倡廉中的牵头作用，积极调动其它各职能部门参与反腐倡廉建设的积极性。对各部门的反腐败工作任务加强监督检查，督促各部门抓好落实。同时，大力支持司法部门的法律监督、新闻媒体的舆论监督以及群众监督。三是到位决不越位；一方面在工作中切实做到敢于负责、敢于监督、善于监督，该宏观的就决不搞微观，该具体的决不甩手，该牵头的决不推诿，宽严相宜，把握有度，有所为也有所不为，处理好协调与执行的关系，决不干越俎代庖、超越职责权力范围的事。四是履职决不失职。每 一名纪检监察干部在开展监督检查这一根本职责时，特别是开展联合监督检查工作时，首先必须弄清楚自己该做什么，该怎么做，从而做到得心应手的履行好职责。 始终把监督重点放在用权的合法性和合理性上，通过对权力运行的过程、对制度规范的健全、对政策法规的执行情况进行全方位监督，从而有效履行好纪检监察监督 职能。

反腐倡廉撑船掌舵敢善监督。纪委监察局要当好监督员、把好监督关不仅要撑好船，而且要掌好舵。一是培养干部敢于监督的魄力。积 极争取县委县政府主要领导的支持，为自身履行监督职能扫清障碍，确保纪检监察干部敢于监督，敢于纠正，敢于查处，为开展纪检监察监督工作创造了良好的工作 环境。同时，县纪委高度重视纪检监察干部的党性锻炼和修养，要求全体纪检监察干部必须学会坚持原则，树立乐于奉献和勇于牺牲的精神，敢于去监督。二是培养干部善于监督的的能力。对各乡镇、各单位权力运行实行全方位的监督，不断总结经验，积极消除监督的薄弱环节，堵塞权力监督的漏洞，对一些带共性的监督难点千方百计力求突破。通过推进决策科学化、民主化、规范化，增强决策透明度和公众参与度，进一步强化对权力运行情况的全方位监督。三是提升干部综合素质促监督。不 断加强自身建设，提升纪检监察干部综合素质，确保更好地履行好监督职能。不断探索新形势下纪检监察监督工作的规律，积极适应新形势任务的发展变化，创新工 作方式方法，更新思想观念，不断完善知识结构，加强对政策、法律、经济、业务等方面的知识的学习，在不断的调查研究和解决问题中提高监督的能力素质。积极 与福建省（对口援助我地区纪检系统）和区、地纪委沟通联系，派干部参加有关业务培训。

反腐倡廉慎独慎微建好机制。要抓好反腐倡廉监督工作，完善监督机制是关键，完善机制的关键在于有机结合。一是把对党员干部的监督和对权力的科学配置有机结合。切实把抓好权力相对集中的单位和领导干部特别是主要负责人的监督，加强对决策、执行等重点环节和人财物等重点岗位的监督；同时，逐步建立健全科学的权力制约和监督机制，使决策、执行、监督的职能分化，并将其制度化和常态化，按法定权限和程序行使权力。二是把党内监督和党外监督有机结合。纪委监察局作为县委县政府的专门的监督机构，在监督工作中都负有不可推卸的重要职责，同时，也负有整合司法、媒体、社会等各方面监督作用，形成监督的强大合力的责任。三是把对权力的监督和完善监督制度有机结合。制度是监督之本，针对腐败易发多发领域和新形势下出现的新情况、新问题，制定符合我县实际，操作性强的监督监管制度，如干部人事监管、重大事项决策、述职述廉、议事规则等等制度，推进监督的常态化、规范化、制度化。四是把事前、事中、事后监督有机结合。建立反腐倡廉预警机制，健全了任前廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话等制度，使监督的关口进一步前移，形成及时发现问题、纠正错误的新机制，防患于未然，积极挽救有可能走向违法违纪深渊的党员领导干部。