今年以来，陕西省富平县纪委、监察局根据反腐倡廉形势和队伍发展现状，采取“四抓四促”举措，进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，为深入推进反腐倡廉工作、服务保障美丽富平建设提供坚强的队伍保障。
 

抓学习，促干部素质提升。结合当前重大决策部署和反腐倡廉工作实际，采取领导带头学、例会集体学、科室讨论学、个人自主学等形式，认真学习了中省市纪委全会精神、中央“八项规定”和省市县实施意见、“中国梦”系列论述、党的群众路线教育活动和纪检监察相关业务等知识，引导纪检监察干部用先进理论武装头脑，指导实践，推动工作，进一步提升政策理论和业务知识水平。截至目前，先后举办各类学习讨论会37场（次），干部每人记写学习、座谈笔记1.5万余字，撰写心得体会文章38篇。
 

抓管理，促机关高效运转。结合工作实际，完善细化了委局机关日常工作、常委工作、纪委书记办公会议事、监察局长办公会议事、党风廉政建设责任制、办案工作纪律等制度6类14项，坚持按制度办事、靠制度管人，不断提升机关工作的制度化、规范化、科学化水平。推行周一全干会会前点名制度，严格机关干部职工请销假制度和上、下班工作纪律，实施机关工作效能管理，明确反腐倡廉工作任务、牵头领导、承办人员和办结时限，强化跟踪问效，严肃责任追究，促进机关各项工作高效运转。
 

抓重点，促工作全面开展。在抓好反腐倡廉各项基础性、长期性工作的基础上，突出4项重点，推动工作提升：围绕加强党员干部作风建设，以全县“工作效能提升年”活动契机，组织开展了上班纪律、公款吃喝、公路“三乱”、公车私用等四项专项检查活动和庸、懒、散、奢“四治理”活动；围绕推动重大决策部署落实，深入开展了党的群众路线教育调研、纪检监察系统干部会员卡清退、公职人员违规借贷问题专项治理、“吃空饷”问题专项督查、“廉政灶”检查验收和推广等活动；围绕服务全县中心工作部署，派员参与了民政资金专项检查、“治超”工作程序督查、中小企业投资和发展环境优化、安全生产事故责任调查、环境保护专项整治、“土法”石灰窑拆除等活动；围绕严肃查处违纪违法案件，在抓好委局机关自办案件的同时，加大指导督促力度，分片组织召开了乡镇纪委工作座谈会，进一步明确了机关包联领导和包联室工作职责，夯实了乡镇纪委工作任务，着力在基层办案、协作区办案、部门办案三个方面实现突破进展。
 

抓作风，促干部形象树立。按照“打铁先得自身硬”的要求，向全体纪检监察干部明确提出“三带头”、“三不准”要求，即：领导班子要带头加强学习，带头坚持民主集中制，带头改进工作作风；纪检监察干部要讲政治、顾大局、守纪律，正确履行职责，不准发表与党的路线、方针、政策和决定相违背的言论，不准越权办案，不准以案谋私、办人情案，不准跑风漏气、泄露工作中的秘密。同时，加强纪检监察组织建设，完善内部监督制约机制，加大干部轮岗、挂职、交流力度，建立健全干部考核评价体系，努力打 造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执法的纪检监察干部队伍。（陕西省富平县纪委办公室  雷向锋）