2013年以来，贵州省德江县把深化作风建设年活动作为优化发展环境，提升机关作风效能及其提升党员干部素质的重要举措，通过采取三项举措狠抓落实，取得了良好的成效。
 

一是以“一问三治五心”为重点，整治机关“推、懒、乱、慢、玩”，提高干部执行力。二是以开展干部教育培训为契机，采取“送出去、请进来”的方式，不断提升干部服务发展能力。三是以确立“以发展论优劣、凭实绩用干部、看德才定去留”为用人导向，做到干部任用与干部作风有机结合。四是以解决民生问题为落脚点，扎实开展公开服务承诺活动。五是加强干部工作问责。出台了《德江县干部问责暂行办法》、《德江县一次性投诉查实待岗暂行办法》和《德江县进一步从严管理干部暂行规定》，奖勤罚懒，从严管理干部。活动开展以来，对在项目建设、招商引资等工作中业绩突出、敢于担当的7名干部进行了提拔或交流到重要岗位。同时，对因办事拖沓、未兑现承诺的5名领导干部进行诫勉谈话和通报批评。通过狠抓作风建设，干部作风明显转变，服务意识明显增强，工作执行力显著提升。（中共德江县纪委 秦雨霏）