为进一步理顺信访关系，化解基层信访顽疾，红寺堡区全面推行以“领导接访、干部下访、主动约访、适时回访”为内容的“四访”工作机制。
 

一是实现领导接访常态化，确保来访群众随时就地反映问题或诉求；二是实现干部下访制度化，定期组织纪检干部“进村入户”，深入到乡镇、村和群众家中解民情、听民意、接诉求，让小事不出村、大事不出镇；三是实现主动约访灵活化，在办理信访件过程中，对需要约见与领导面谈的当事人或第三方当事人，由信访室负责，采取电话约访、直接约访、委托约访、联合约访等方式，由被约访人提出约访时间、地点和其它约访条件，为被约访人创造一个宽松、安全、满意的约访环境；四是实现适时回访亲情化，对每一件信访案件都通过登门回访、电话回访、信函回访等多种方式进行案后回访，跟踪了解结案后的社会效果。
 

该项机制实施两年来，一些长期缠访、闹访的问题得到了有效化解，全区信访量明显下降，得到了群名的普遍认可。