塔城市以“能力建设”活动为契机，以十项活动助推纪检监察干部能力建设向纵深发展，取得了良好的效果。
 

实行领导干部领题调研和中心组学习制度。塔城市纪委将抓调研、中心组学习突出针对性，促落实，与“能力建设”专项活动有效结合，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高，着力提升领导班子的“五种能力”。截至目前，班子成员领题调研12个课题，形成调研文稿15，中心组学习８次。
 

开展“打铁自身硬，争当铁榔头”活动。委局机关开展“打铁自身硬，争当铁榔头”主题学习活动，坚持每周五召开一次学习会，不断加大对政治理论、历史和哲学知识的学习。激发干部的荣誉感和上进心，形成上下崇尚先进、赶超先进的良好风气，截至目前，共学习上级文件30余份，观看《大国崛起》、《忠诚与背叛》、《失德之害》等教育片40余盘。
 

通过“四个讲堂”提高干部整体素质。一是举办“晨会讲台”专题培训，采取领导带头讲、其他干部轮流讲的方式，磨炼和提高干部口头表述能力，坚持做到每次晨会一课，重点围绕纪检监察业务知识、党风廉政、社会文化、法律法规以及在工作中的一些创新亮点等工作进行。二是参加塔城市举办的“名家讲堂”和沈阳党校塔城分校的“专家讲堂”，提高纪检监察干部整体素质。三是通过“道德讲堂”提高干部思想道德素质。截至目前，参加各类培训达120余人次。
 

开展能力业务测试，检测干部学习能力。通过开展纪检监察系统反腐倡廉理论和纪检监察业务知识测试活动，提升干部掌握理论的水平和履行职责的能力。组织机关干部开展反腐倡廉理论和纪检监察业务知识测试3次。
 

全员办信息活动，提高干部文字能力。根据上级的信息需求和领导关注的问题，及时印发信息需求要点，通过纪检监察QQ群或电子政务发送至机关各室和基层纪委，切实增强信息报送的针对性，不断提高干部文字综合能力。截止目前共撰写信息112篇，其中被地区采用11篇，自治区采用4篇。
 

岗位练兵活动，助推干部服务能务。立足岗位锻炼，结合工作重点，从查办案件、信访举报、执法（效能）监察、理论调研等方面，通过以案代培、以老带新、抽调基层纪检干部到市纪委跟班学习等形式，提高纪检监察干部综合素质和业务工作能力。同时实行全员参与查办案件，重要案件全委全力以赴办理，形成“人人办信访，全员查案件”的工作局面，提高干部协调处理问题和查办案件能力。
 

开展主题教育活动，践行为民务实清廉。将“做党的忠诚卫士、当群众的贴心”人活动和围绕党的群众路线教育实践教育活动，结合转变作风服务群众工作，深入开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践系列活动。纪委科级以上领导实行“五个一”联系制度，即联系一个重点区域、联系一人后进党组织、联系一户困难户、联系一名重点人员、联系一名少数民族帮扶对象。截止目前，向村队捐增1部照相机、1台饮水机，慰问贫困户4户，帮助村队理清发展思路、协助村队发展节水灌溉、产业结构调整。
 

举办联合法制宣传活动。会同市公安、检察院、法院、安监、工商等多部门到各乡（镇）场开展法制宣传，通过播放爱国主义电影、廉政动漫、各类案例展版、发放宣传品、宣传资料和专家义诊等多种形式吸引群众了解各类法规制度，咨询相关政策法规。
 

丰富干部职工文体生活。开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”爱国主义教育、“打造旅游城市、引领绿色出行”自行车绿色出行活动，“爱塔城、爱古镇”徒步活动，走红色教育路线，感爱国主义情怀，体绿色环保出行，培养团队精神，缓解工作压力，激发干部昂扬奋发的精神状态。
 

丰富机关业余活动。大力营造积极向上的机关文化，在每个办公室悬挂1-2块励志牌匾，激励干部积极进取。设立图书角，收集各类书籍1000余册，光盘150余个，每月推荐阅读一本健康书籍，努力培养健康的生活情趣。(塔城市纪委监察局 史雪霞)