针对当前碧江区林政管理工作存在的问题，区林业局高度重视，召开局务会议认真分析问题存在原因，研究制定整改措施，堵住林政管理漏洞，强化森林资源保护。
 

重视反腐倡廉建设，严格干部教育管理。一是加强《党章》学习教育。组织干部职工参加全区“学习党章·廉洁奉公”知识竞答赛，加强对《党章》、《廉政准则》等党纪法规知识学习，增强党员干部的党性修养和廉洁意识。二是抓好警示教育。7月12日举办了 “全区林业系统党风廉政建设警示教育培训会”，邀请区检察院反渎职侵权局同志讲解预防职务犯罪知识，用查办的案例教育干部职工以案为鉴，警钟长鸣，筑牢干部思想道德和党纪国法两道防线。三是加强廉政风险防控范。重点抓好林政管理、行政执法、财务管理等要害部位、关键环节的防范管理工作，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，最大限度地降低腐败风险，切实从源头上预防和治理腐败。今年新调进人员和岗位变动人员4人，共查找风险点32个,制定防范措施32条，公开廉政承诺16条，完善制度4个。
 

加强基层队伍建设，提高依法行政水平。一是加强执法人员业务培训。7月12日举办了林业系统执法人员培训会，组织执法人员学习《森林法》、《森林法实施条例》、《林业行政处罚程序规定》、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等法律法规，以提高执法 人员业务素质和依法行政水平。二是严格审查执法主体和执法资格。按照有关法律法规，给林政科、木材检查站、林业派出所、林业站等执法站所下达了林业行政处 罚委托书，明确行政执法主体和行政处罚权限；开展执法人员资格审查，对审查合格的64名执法人员颁发了《国家林业局林业行政执法证》，促进规范执法、文明执法。三是强化基层站所财务管理。督促林业站完善财务管理制度，明确1名站员兼任财务报帐员，实行资金报帐制度，确保林业资产管理合法、规范、安全；加强林业票据管理，规范育林基金征收和罚没款的收缴。
 

突出森林采伐管理，维护林区和谐稳定。一是依法下达了林木采伐委托书和年度森林采伐限额，明确林业站在林木采伐审批方面的权限，杜绝越权审批和超限额审批情况发生。二是联合林政、林业派出所、林业站等执法站所力量，加大对林区盗伐滥伐林木、违法运输木材等案件的查处，切实维护林区治安稳定。半年来，查处行政案件12起，刑事立案3起（其中结案1起）。
 

强化基层监督指导，推动工作有序开展。连日来，由林业局班子成员牵头，组织相关科室人员对各林业站开展的林政管理、行政执法、森林防火、安全生产等工作进行了检查，对检查发现的问题，督促指导林业站及时纠正并落实整改，推动工作有序开展。（贵州省铜仁市碧江区纪委 李复兰  孙玲）