贵州省江口县抓基层打基础，完善农村基层干部行为规范，强化公开透明履职，突出工作机制创新，巩固农村党风廉政建设成果，扎实推进农村基层党风廉政建设。

狠抓队伍建设，确保廉洁履职。开展“同步小康·干群联心”活动，选派71名纪检监察干部驻村，与村民同吃同住同劳动，宣传党风廉政建设和反腐败工作成果9次，收集群众意见建议26条。开展《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》及党的十八大报告以及《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等学习培训，明确学习内容，突出学习重点，村支两委、村监会成员，村民组组长及一村一大全部参加。深入开展廉政文化进村组活动，集中收看廉政电影、廉政电教片、廉政公益广告，组织开展交流心得、主题演讲等深化学习成果，提高村干部自律意识。同时，开展向全国劳动模范杨再炼同志学习活动，并评选“勤政廉政村干部”每年“七·一”期间与优秀共产党员同表彰。截止目前，开展学习培训7次，培训乡村党员干部890人，播放廉政电影等142场次，评选“勤政廉政村干部”18名。

强化民主监督，保障村民权益。一是开展“勤廉双述”。村支两委主要负责人向群众和党代表报告当年履职和执行廉洁自律各项规定情况，当场对其提出的质询进行答复和承诺，并把群众和党代表评议打分情况作为年终考核的重要内容之一。年终向乡（镇）党委政府进行述勤述廉，对不按规定进行双述的，取消年终评先选优资格。二是推行“阳光公示”。在村委会设立廉政公示栏，对村支两委班子成员职责职能、配偶子女从业、家庭收入等进行公示，接受广大群众监督。对村级财务收支、强农惠农资金发放、集体“三资”使用等内容进行及时公示，并由村监会进行监督落实。同时，设立“点题公开”和“回音壁”，及时回复村民的关切和询问。三是突出监督检查。明确由村监会牵头，组织村民代表、党员代表、退休村干部和驻村干部成立督查小组，对本村重点开展财务监督、重要村务监督、效能作风监督和集体资产使用情况监督，发现问题直接向县纪委分管联系领导汇报。

突出机制创新，激发干事热情。建立工作领导机制。在县、乡、村三级分别成立农村基层党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设与党建工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，进一步促进“一岗双责”的落实，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。建立任务分解机制。结合实际制定《江口县农村基层党风廉政建设工作任务分解方案》和《江口县2013年度农村基层党风廉政建设工作要点》，将任务层层分解、细化、落实，形成了分工合理、落实有力的责任体系。建立考核奖惩机制。严格执行农村基层干部诫勉谈话、述职述廉、离任审计、民主生活会等制度，把考核、评议、审计等结果作为农村基层干部奖惩的重要依据，对工作能力强、工作业绩好、务实肯干的村干部，由乡政府为其和配偶缴纳新型农村养老保险金，激发村干部干事热情。

加大案件查处，严肃党风党纪。该县通过设立举报电话、举报邮箱、举报信箱等措施畅通信访举报渠道，对群众来信来访耐心接待，仔细分析，认真筛选，重点查处基层干部贪污受贿、侵占挪用、挥霍浪费以及以权谋私、与民争利的案件，以责任追究督促基层干部不断增强廉洁自律的自觉性。截止目前，共立案查处农村党员干部违纪案件8件11人，对5名村干部进行了诫勉谈话，对3名村干部不作为进行了通报批评，对3名乡干部开除公职。（江口县纪委 何军）