今年以来，新田县结合实际，通过领导带头、提前部署、狠抓烤烟、严格管理“四位一体”的联动管理机制，促进乡镇干部作风建设，取得了很好的效果。
 

以领导带头为示范点，注重管理提效率。全面执行“五天四夜”制，严查干部“跑通宿”。该县为加强乡镇干部工作纪律，促进机关作风转变，对全县各乡镇在夜间值班和住宿问题上，要求实行“五天四夜”，落实主要领导带班制，严禁乡镇干部“跑通宿”。全县各乡镇干部每周至少要保证五天在乡镇开展工作，四个晚上在乡镇住宿，主要领导干部带头值班，安排好值班表，并做好值班登记，干部职工白天进村入户，晚上学习总结，工作时间有了保证，工作效率有了提高。
 

以提前部署为切入点，注重落实突责任。为使工作责任落到实处，年初，该县各乡镇干部职工均要求签订《目标管理考核责任书》，确保做到人人有责任，人人有担子，人人有压力，有效增强了乡镇干部的工作责任心，激发了干部的积极性，促进了工作的有效落实。如：在烤烟移栽过程中，广大干部职工第一时间深入田间地头帮助烟农抢时间、抓机遇；在遭受了冰雹大风、暴雨、干旱等自然灾害之后，各乡镇干部第一时间安排部署，驻村干部第一时间赶到村里了解受灾情况，并及时开展生产自救，确保第一时间实施援救。
 

以狠抓烤烟为关键点，注重帮扶强任务。切实搞好收购服务工作,维护好烟农既得利益一直是我县的重点任务之一。各乡镇干部高度重视狠抓烤烟收购任务，通过组织烟草站技术人员、烟农代表召开烤烟收购座谈会，及时听取各方意见；制定镇、村干部“包干到户”工作实施方案，对烤烟市管重点村、后进村实行“一对一”帮扶；与烟农同吃同住同劳动，督促烟农早交烟、快交烟、交好烟，从而保证了烟叶收购程序有条不紊，烟叶数量质量的同步提升，确保烤烟收购任务圆满完成。
 

以严格管理为着力点，注重监督显服务。一方面，加大作风建设资金投入。各乡镇通过公开栏、橱窗、廉政文化一条街等多种形式及时公开机关作风建设、廉政建设方面的内容，主动、积极地接受群众监督。另一方面，加强内部监督管理。严格工作考评制度和干部管理办法，加大服务型、廉洁型、高效型政府建设力度，并将作风建设与工作业绩考核相结合。（新田县纪委 侯玲芳）