近年来，红寺堡区纪检监察机关通过提升“五力”，大力推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村工作，在全区基层营造了倡廉、崇廉、尚廉、守廉的良好社会氛围。
 

加大宣传力度，提升廉政文化吸引力。在全区各主要路口、醒目路段设立廉政教育警示牌；在政府、医院、企业办公场所设立廉政展板；在村级农家书屋设立廉政书籍专柜；在各村中心、群众聚集处设立廉 政文化宣传专栏；年初为农村家庭发放廉政台历、廉政年画；在村委会绘制了廉政文化墙等，不断加大廉政文化的宣传力度，增强廉政文化的吸引力。
 

加强廉政教育，提升廉政文化凝聚力。在全区开展了形式多样的廉政教育，以党员讲党课为契机对党员干部进行反腐倡廉教育；以红寺堡看守所为阵地开展以案说纪说法的警示教育；以电教为手段开展形象 化教育，通过农村远程教育平台，播放《贪路无归》、《莲城警钟》、《底线》等警示教育片；以廉政专场演出为手段开展群众性教育，结合区文化广场“文化搭 台、廉政唱戏”活动，把廉政文化溶入到文艺节目当中，活动开展以来收到了较好的社会效应和教育效果。
 

开展各种活动，提升廉政文化渗透力。通过“送法下乡”等形式把廉政文化建设与“放心医院”、“清风校园”、“家庭助廉”、“阳光村务”、“廉洁企业”、“廉洁社区”等相结合，开展丰富多彩的廉政文体活动，增强广大干部、村民、企业人士的法制观念和廉政意识。
 

利用典型引导，提升廉政文化感染力。发挥正反典型人物的教育作用，组织党员干部观看正反面典型专题片，认真学习正面典型的先进事迹，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。
 

结合各方资源，提升廉政文化辐射力。与村级建设相结合，严格实行政务、村务、厂务、财务等公开，在提高工作的透明度上下功夫，从源头铲除滋生腐败的土壤；与干部队伍建设相结合，建立了常态的监督保证体系，畅通信访渠道，加大廉政风险防控工作力度，规范党员干部的行为，保障和深化了廉政文化建设的成果。（红寺堡区纪委  杨学海）