伊金霍洛旗以贯彻落实八项规定和开展“严肃工作纪律、整顿工作作风”专项活动为契机，大力加强机关干部作风建设。
 

一是紧抓源头治理。制定出台《伊金霍洛旗委、旗人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的贯彻落实意 见》、《全旗严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》、《伊金霍洛旗党政机关公务用车配备使用管理实施细则》、《伊金霍洛旗党政机关违规公务用车处理实施细则》、《党员干部酒后驾驶违法行为处分办法》、《伊金霍洛旗机关事业单位工作人员日常管理制度》等制度规范,确保严纪律、转作风工作有章可循、按章问责。二是紧抓宣传教育。举办加强作风建设专题讲座7次，受教育人数12700余人（次）。不断丰富完善“廉政教育一日行”活动，830多名党员干部接受教育。举办“转作风、促发展”党规党纪主题知识竞赛活动，16支代表队伍64人（其中科级干部48人）代表98个部门单位参加了比赛，2000余名干部职工在参与互动中得到学习提升。播出“转变工作作风，密切联系群众”相关廉政公益广告3000多条（次），发放宣传资料2300余份。三是紧抓组织领导。成立“肃纪整风”工作领导小组及其办公室，监督检查组，纪委组织协调、督促检查，各镇、各部门、各单位迅速跟进，成立相应组织机制，出台“实施方案”，以扎实有效的工作措施，着力解决从政行为中的“慵、懒、散”、公务活动中的“奢、私、贪”和行政服务中的“蛮、横、硬”等问题和现象。四是紧抓监督检查。针对节后上班情况、会风会纪、工作纪律执行进行明查暗访5次，发现问题36个，下发督查通报3期，对41个单位及20名工作人员进行通报批评，取消20人2013年度评先评优评模资格及年终奖金，解雇1人，对部分单位主要领导、分管领导进行约谈。强化机关日常管理，全面实行电子签到制度。针对干部上班情况进行两轮次专项督查，近300名干部被责令返回岗位，公职人员迟到、早退和在岗不在工作状态、“吃空饷”等现象得到有效遏制。严格公务用车管理，严禁高档配置和豪华装饰公务用车，对公车使用情况进行专项监督检查，发出情况通报1期，对5个方面问题责令限期整改，公务用车实现了规范管理。坚持厉行勤俭节约，强化监督落实。半年来，伊旗会议数量、发文数量较去年同比下降20%，“三公经费”支出减少1579万元，较上年同期下降19%。（张庚 王诗雨 ）