今年以来，永州市回龙圩管理区为了抓好全区各单位党员干部作风建设，着重在党员干部的廉政教育上下功夫，坚持“五措并举”，切实抓好廉政教育。
 

制定廉政教育方案。年初，该区下达的《党风廉政建设和反腐败工作目标管理考核细则》要求全区各单位及其部门制订本单位党员干部廉政教育学习方案。该区纪委监察局及时进行检查落实各单位开展党员干部廉政教育学习情况，督促各单位有组织、有措施、有计划的开展党员干部经常性廉政教育学习。
 

确定廉政教育对象。该区切实加强了对各单位的领导班子成员、中层干部以及机关党员干部等党风廉政建设教育，重点强化对管人、管事、管钱的岗位人员廉洁性教育，查找廉政风险点，制订有效防范措施，促使党员干部筑牢思想防线。今年以来，现已对2名有违法违纪行为的党员干部进行立案调查。
 

重视廉政教育内容。该区要求各单位结合实际，针对不同对象选择不同教育内容，强化理想信念、宗旨观念、党纪政纪、法律法规教育，重点组织学习《廉政准则》、《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《事业单位工作人员处分暂行规定》以及各单位、部门的所涉及运用的相关法律法规。
 

选好廉政教育方式。该区强化党员干部廉政教育形式多样、方法多种，利用网络、手机短信、宣传栏等载体进行宣传教育。重点落实单位“一把手”讲廉政党课制度；邀请省市专家讲授廉政知识课；制作廉政警语上墙，推进廉政文化“六进”活动。
 

选准廉政教育时期。该区灵活掌握好开展廉政教育学习时机，重点选择在单位人事调整、重要工程项目实施及过年过节等特殊“关口”时段，提前进行廉政预防教育，力求做到廉政教育防范在前。（永州市回龙圩管理区纪委 李永乐）